BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 67 - Martes, 8 de abril de 2025
página 4893/5

4. Desarrollo del concurso.
4.1. Las Comisiones de contratación, constituidas de conformidad con lo dispuesto en
el art. 90 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, están compuestas por el profesorado
nombrado tras el sorteo celebrado el 24 de enero de 2022, y cuyo resultado puede
consultarse en la siguiente dirección: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público –
PDI Laboral – Comisiones de contratación.
4.2. El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo
cuando concurran alguna de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que dispone que las
autoridades y el personal al servicio de las Administraciones en quienes se den algunas
de las circunstancias que se señalan a continuación, se abstendrán de intervenir en el
procedimiento y lo comunicarán al Rector, quien resolverá lo procedente. Se establecen
como motivos de abstención los siguientes:
- Tener interés en el asunto del que se trate o en otro en cuya resolución pudiera
influir la de aquél, ser administrador de sociedad o entidad interesada, o tener cuestión
litigiosa pendiente con algún interesado.
- Tener vínculo matrimonial o situación de hecho asimilable o parentesco de
consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera
de los interesados, con los administradores de entidades o sociedades interesadas y
también con los asesores, representantes legales o mandatarios que intervengan en el
procedimiento, así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para
el asesoramiento, la representación o el mandato.
- Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas
en el apartado anterior.
- Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.
- Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente en
el asunto o haberle prestado, en los dos últimos años, servicios profesionales de cualquier
tipo y en cualquier circunstancia y lugar.
En los casos previstos anteriormente podrá promoverse recusación por parte de los
interesados en cualquier momento de la tramitación del procedimiento. El incidente de
recusación será resuelto por el Rector en el plazo de tres días, una vez recabado el
informe del recusado y realizadas las comprobaciones que se consideren oportunas. El
incidente de recusación suspenderá el procedimiento selectivo hasta su resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00318495

Protección de datos. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación
del presente concurso serán incorporados a la base de datos de la Universidad de
Sevilla para la gestión interna de la relación empresa/empleados y cedidos a otras
Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad
social y tributaria. En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en
el Reglamento General de Protección de Datos RGPD UE 2016/679, se informa a los
interesados que la Universidad de Sevilla es responsable del tratamiento denominado
«Concursos de Personal Docente e Investigador», que tiene como finalidad la tramitación
de los concursos del PDI funcionario y laboral, la gestión de las convocatorias para la
selección, provisión de puestos de trabajo y promoción de la carrera profesional del
personal docente e investigador de la Universidad de Sevilla.
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal de una
misión de interés público o en el ejercicio de poderes conferidos a la Universidad de
Sevilla.
De acuerdo con la normativa anteriormente citada, los interesados tienen derecho
a acceder, rectificar y suprimir sus datos personales, así como a otros derechos que
pueden consultarse, junto con una información adicional más detallada, en el siguiente
enlace: https://osi.us.es/sites/osi/files/doc/cioposicionesconcursospdi.pdf