BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Miércoles, 19 de marzo de 2025

página 3814/9

Independientemente de que se puedan beneficiar del contrato asociado a un proyecto
diferentes personas, la duración máxima total del contrato asociado al proyecto será, en
todo caso, de cuatro años o seis en caso de personas con discapacidad.
9. Incorporación al puesto de trabajo.
Los candidatos seleccionados deberán incorporarse al departamento de adscripción,
de común acuerdo con el mismo, antes del 15 de diciembre de 2025 inclusive, a partir del
día siguiente a la publicación del acuerdo de adjudicación definitivo de los contratos en
la página web del Plan Propio de Investigación y Transferencia, previa formalización del
correspondiente contrato, siendo requisito para ello el estar matriculado en el Programa
de Doctorado.
Cualquier modificación en la fecha de incorporación que se produzca después
de la firma y presentación del contrato, deberá ser comunicada al Vicerrectorado de
Investigación y Transferencia.

11. Transición de la etapa predoctoral al período de orientación posdoctoral (POP).
Si el investigador en formación defendiera y aprobara su tesis doctoral durante el
período de ejecución del contrato, tendrá derecho a un período de orientación posdoctoral
(POP) por un período máximo de 12 meses, siempre y cuando el periodo de tiempo de la
fase predoctoral junto con la fase posdoctoral no exceda de cuatro años o seis en caso
de persona con discapacidad.
Este nuevo período se deberá formalizar en un plazo de diez días hábiles,
computables desde el día de la defensa y aprobación de su tesis. Para ello, el interesado
debe comunicar al Servicio de Gestión de Investigación del Área de Investigación
y Transferencia la presentación de la solicitud de depósito de la tesis y en el plazo de
quince días hábiles anteriores al acto de defensa de la tesis doctoral, deberá comunicar
la fecha de dicho acto.
Los Doctores deberán presentar, junto al acta de lectura de la tesis el justificante de
haber abonado las tasas para la expedición del título de Doctor.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00317418

10. Obligaciones de los contratados.
El personal investigador en formación contratado deberá presentar informes de
seguimiento a la finalización de cada anualidad del contrato, conforme lo indicado en los
criterios de continuidad en el Anexo IV.
La evaluación positiva de cada informe anual, será determinante para mantener la
continuidad del contrato, siendo la evaluación negativa del informe de continuidad causa
del cese del contrato.
En el caso de que el doctorando obtuviera el título de Doctor durante la ejecución del
contrato predoctoral, para optar al POP deberá presentar, junto al acta de lectura de la
tesis el justificante de haber abonado las tasas para la expedición del título de Doctor.
La Comisión de Investigación podrá establecer la necesidad de presentación de
informes de seguimiento adicionales a los indicados, o modular el contenido de los
mismos.
Así mismo, el personal contratado deberá cumplir las obligaciones generales del Plan
Propio de Estímulo y Apoyo a la Investigación y la Transferencia, en especial mencionar,
de manera expresa, en todas la contribuciones científicas y actividades derivadas del
contrato la procedencia del contrato «Plan Propio UCA 2025-2027», y hacer constar en
toda producción científica y comunicaciones o diseminación la pertenencia a la UCA de
forma clara, según lo establecido en el Reglamento UCA/CG16/2013.
El personal investigador contratado deberá comunicar al Servicio de Gestión de
Investigación del Área de Investigación y Transferencia, cualquier causa que conlleve
la interrupción del cómputo del contrato, indicado en la base tercera «Duración y
condiciones del contrato», en el plazo de 10 días desde que se produzca la causa.