Autoridades y personal. . (2025/40-42)
Resolución de 21 de febrero de 2025, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, por promoción interna y por turno libre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 40 - Jueves, 27 de febrero de 2025
página 2632/6
7. Pruebas.
7.1. El concurso a plazas del cuerpo de Catedráticos/as de Universidad por promoción
interna se regirá por concurso de méritos de acuerdo con el artículo 71.2 de la LOSU
y constará de una prueba única, en la que la persona candidata expondrá oralmente,
durante un tiempo máximo de 1 hora, su currículum vitae, su historial académico, docente,
de gestión, e investigador.
En esta prueba se evaluarán:
i. Experiencia docente: 35%.
ii. Experiencia investigadora (incluida la de transferencia e intercambio del
conocimiento): 35%.
iii. Méritos y competencias de liderazgo: 20%.
iv. Capacidades de la persona candidata para la exposición y debate: 10%.
Finalmente, la Comisión de Selección debatirá con la persona candidata.
Tendrá carácter eliminatorio para todas las personas que no obtengan al menos el
50% de la puntuación.
7.2. El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesorado Titular de Universidad
por turno libre constará de dos pruebas:
a) Exposición oral por parte de la persona aspirante, durante un tiempo máximo
de noventa minutos, de su historial académico, docente e investigador y de gestión, su
Proyecto Docente y su Proyecto Investigador. A continuación, se entablará un debate
con los/as miembros de la Comisión de Selección que permita evaluar las capacidades y
actitudes de los/as candidatos/as. Dicha prueba constituirá el 60% de la calificación total
del concurso.
Tendrá carácter eliminatorio para todas las personas que no obtengan al menos el
50% de la puntuación.
En ella se evaluarán los siguientes aspectos con sus respectivos pesos:
i. Historial académico: 5%.
ii. Experiencia docente: 20%.
iii. Experiencia investigadora (incluida la de transferencia e intercambio del
conocimiento): 20%.
iv. Calidad y adecuación del proyecto docente a la plaza: 30%.
v. Calidad y adecuación del proyecto investigador a la plaza: 20%.
vi. Capacidades de la persona candidata para la exposición y debate: 5%.
b) Si la primera prueba es superada por más de una persona candidata, se realizará
una segunda prueba, consistente en la exposición oral de un tema elegido por la persona
aspirante, de entre los reseñados en el proyecto docente. El tiempo máximo para la
exposición será de una hora. La Comisión de Selección podrá debatir con el/la aspirante
sobre cualquier aspecto relacionado con el tema expuesto. Dicha prueba constituirá el
40% de la calificación total del concurso.
Tendrá carácter eliminatorio para todas las personas que no obtengan al menos el
50% de la puntuación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316239
a la causa de la suspensión, emplazando a las personas candidatas para un momento
posterior a efectos de su notificación.
El orden de intervención de los/as candidatos/as se realizará siguiendo los resultados
del sorteo realizado anualmente por la Secretaría de Estado de Función Pública,
de conformidad con lo establecido en art. 17 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado.
Serán excluidas del concurso de acceso las personas aspirantes que no se presenten
a cualquiera de los actos de comparecencia.
El tiempo transcurrido entre la constitución de las Comisiones de Selección y la
resolución de los concursos de acceso no podrá exceder de cuatro meses. A los efectos
del cómputo de este plazo se excluirá el mes de agosto.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 40 - Jueves, 27 de febrero de 2025
página 2632/6
7. Pruebas.
7.1. El concurso a plazas del cuerpo de Catedráticos/as de Universidad por promoción
interna se regirá por concurso de méritos de acuerdo con el artículo 71.2 de la LOSU
y constará de una prueba única, en la que la persona candidata expondrá oralmente,
durante un tiempo máximo de 1 hora, su currículum vitae, su historial académico, docente,
de gestión, e investigador.
En esta prueba se evaluarán:
i. Experiencia docente: 35%.
ii. Experiencia investigadora (incluida la de transferencia e intercambio del
conocimiento): 35%.
iii. Méritos y competencias de liderazgo: 20%.
iv. Capacidades de la persona candidata para la exposición y debate: 10%.
Finalmente, la Comisión de Selección debatirá con la persona candidata.
Tendrá carácter eliminatorio para todas las personas que no obtengan al menos el
50% de la puntuación.
7.2. El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Profesorado Titular de Universidad
por turno libre constará de dos pruebas:
a) Exposición oral por parte de la persona aspirante, durante un tiempo máximo
de noventa minutos, de su historial académico, docente e investigador y de gestión, su
Proyecto Docente y su Proyecto Investigador. A continuación, se entablará un debate
con los/as miembros de la Comisión de Selección que permita evaluar las capacidades y
actitudes de los/as candidatos/as. Dicha prueba constituirá el 60% de la calificación total
del concurso.
Tendrá carácter eliminatorio para todas las personas que no obtengan al menos el
50% de la puntuación.
En ella se evaluarán los siguientes aspectos con sus respectivos pesos:
i. Historial académico: 5%.
ii. Experiencia docente: 20%.
iii. Experiencia investigadora (incluida la de transferencia e intercambio del
conocimiento): 20%.
iv. Calidad y adecuación del proyecto docente a la plaza: 30%.
v. Calidad y adecuación del proyecto investigador a la plaza: 20%.
vi. Capacidades de la persona candidata para la exposición y debate: 5%.
b) Si la primera prueba es superada por más de una persona candidata, se realizará
una segunda prueba, consistente en la exposición oral de un tema elegido por la persona
aspirante, de entre los reseñados en el proyecto docente. El tiempo máximo para la
exposición será de una hora. La Comisión de Selección podrá debatir con el/la aspirante
sobre cualquier aspecto relacionado con el tema expuesto. Dicha prueba constituirá el
40% de la calificación total del concurso.
Tendrá carácter eliminatorio para todas las personas que no obtengan al menos el
50% de la puntuación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316239
a la causa de la suspensión, emplazando a las personas candidatas para un momento
posterior a efectos de su notificación.
El orden de intervención de los/as candidatos/as se realizará siguiendo los resultados
del sorteo realizado anualmente por la Secretaría de Estado de Función Pública,
de conformidad con lo establecido en art. 17 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado.
Serán excluidas del concurso de acceso las personas aspirantes que no se presenten
a cualquiera de los actos de comparecencia.
El tiempo transcurrido entre la constitución de las Comisiones de Selección y la
resolución de los concursos de acceso no podrá exceder de cuatro meses. A los efectos
del cómputo de este plazo se excluirá el mes de agosto.