Autoridades y personal. . (2025/39-22)
Resolución de 20 de febrero de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para la adquisición de la condición de personal funcionario de las diferentes escalas propias mediante el sistema de concurso-oposición, en aplicación de lo dispuesto en la disposición transitoria segunda del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Miércoles, 26 de febrero de 2025
página 2580/6
6.5. Finalizada la fase de oposición se desarrollará la fase de concurso, con aplicación
del baremo establecido en el Anexo II.
El Tribunal de valoración publicará en el sitio web oficial del Servicio de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/) la relación
que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación
de la puntuación obtenida. Para dicha valoración, el Tribunal solo tendrá en cuenta
los datos que de cada aspirante obren en el expediente administrativo del Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios a fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir
del día siguiente al de la publicación en el sitio web indicado de la relación provisional de
méritos, para efectuar las reclamaciones o alegaciones pertinentes. Las reclamaciones
deberán presentarse por escrito, dirigidas al presidente o presidenta del Tribunal, a través
de la Sede Electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es), procedimiento
«Registro Electrónico de la UGR (Solicitud genérica)». Finalizado dicho plazo, y resueltas
las reclamaciones, si la hubiere, el Tribunal publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
8. Presentación de documentos y nombramiento de personal funcionario.
8.1. En el plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación en el sitio web
del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la
Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es/) de las relaciones de personas que
han superado el proceso selectivo, quienes figuren en las mismas, deberán presentar en
dicho Servicio, los siguientes documentos:
a) Original y fotocopia para su compulsa de la titulación académica exigida en la base 2.1.b)
de la convocatoria. Las personas que haya aportado dicha titulación a su Expediente Personal
de Formación estarán exentas de justificar documentalmente la titulación.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas, según modelo que se facilitará en el Servicio de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios.
8.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones
exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentación o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados personal funcionario
de carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal de Valoración, se
procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera, mediante Resolución que
se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. La toma de posesión de las personas seleccionadas se efectuará en el plazo
máximo de un mes, contado desde el día siguiente a la fecha de publicación de su
nombramiento en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316189
7. Superación del proceso selectivo.
7.1. La puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la
puntuación obtenida en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso.
7.2. Concluidas la fase de oposición y la fase de concurso, el Tribunal hará pública
la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo por orden de puntuación
alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en la fase de
oposición y en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas al Rector de la
Universidad de Granada como propuesta del Tribunal de valoración a efectos de lo
previsto en la base 8 de esta convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Miércoles, 26 de febrero de 2025
página 2580/6
6.5. Finalizada la fase de oposición se desarrollará la fase de concurso, con aplicación
del baremo establecido en el Anexo II.
El Tribunal de valoración publicará en el sitio web oficial del Servicio de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/) la relación
que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación
de la puntuación obtenida. Para dicha valoración, el Tribunal solo tendrá en cuenta
los datos que de cada aspirante obren en el expediente administrativo del Servicio de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios a fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir
del día siguiente al de la publicación en el sitio web indicado de la relación provisional de
méritos, para efectuar las reclamaciones o alegaciones pertinentes. Las reclamaciones
deberán presentarse por escrito, dirigidas al presidente o presidenta del Tribunal, a través
de la Sede Electrónica de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es), procedimiento
«Registro Electrónico de la UGR (Solicitud genérica)». Finalizado dicho plazo, y resueltas
las reclamaciones, si la hubiere, el Tribunal publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
8. Presentación de documentos y nombramiento de personal funcionario.
8.1. En el plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación en el sitio web
del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la
Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es/) de las relaciones de personas que
han superado el proceso selectivo, quienes figuren en las mismas, deberán presentar en
dicho Servicio, los siguientes documentos:
a) Original y fotocopia para su compulsa de la titulación académica exigida en la base 2.1.b)
de la convocatoria. Las personas que haya aportado dicha titulación a su Expediente Personal
de Formación estarán exentas de justificar documentalmente la titulación.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas, según modelo que se facilitará en el Servicio de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios.
8.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones
exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentación o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados personal funcionario
de carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal de Valoración, se
procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera, mediante Resolución que
se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. La toma de posesión de las personas seleccionadas se efectuará en el plazo
máximo de un mes, contado desde el día siguiente a la fecha de publicación de su
nombramiento en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316189
7. Superación del proceso selectivo.
7.1. La puntuación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la
puntuación obtenida en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso.
7.2. Concluidas la fase de oposición y la fase de concurso, el Tribunal hará pública
la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo por orden de puntuación
alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en la fase de
oposición y en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas al Rector de la
Universidad de Granada como propuesta del Tribunal de valoración a efectos de lo
previsto en la base 8 de esta convocatoria.
