Autoridades y personal. . (2025/37-18)
Resolución de 19 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, en Dietética y Nutrición, en Documentación Sanitaria, en Laboratorio, en Medicina Nuclear, en Radiodiagnóstico y en Radioterapia, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Lunes, 24 de febrero de 2025
página 2473/7
Apartado segundo. Formación académica (máximo 6 puntos).
El valor de los méritos incluidos en este apartado se calculará de acuerdo con los
siguientes criterios:
1. Expediente académico correspondiente a la titulación exigida como requisito de
acceso.
Se puntuará, hasta un máximo de 2 puntos, el expediente académico correspondiente
a la titulación que habilita para ejercer la profesión. Se valora de manera proporcional a
la nota media obtenida. Se otorgan 0,04 puntos por cada décima que supere la nota del
aprobado (5), de manera que no se adjudica puntuación al 5 y la puntuación máxima es
de 2 puntos, que corresponde al 10 de nota media.
2. Otras titulaciones distintas a la exigida como requisito de acceso.
2.1. Por haber obtenido titulación/es universitaria/s oficial/es en el ámbito de las
Ciencias de la Salud: 4 puntos por cada titulación.
2.2. Por haber obtenido otra/s titulación/es de Formación Profesional de Grado
Superior, diferentes a la exigida como requisito de acceso, en el ámbito de las Ciencias
de la Salud: 4 puntos por cada titulación.
Apartado cuarto. Formación continuada, docencia impartida en actividades de
formación, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 54 puntos).
Apartado cuarto uno. Formación continuada (máximo 54 puntos).
En el conjunto de actividades formativas de los apartados 1 y 2 se podrá valorar
como como discente hasta un máximo 525 horas anuales (o 52,5 créditos). Si la actividad
formativa se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo
que dure la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la
fecha de finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las
horas se han realizado en dicha fecha.
En el conjunto de actividades formativas del apartado 3 se podrá valorar como como
discente hasta un máximo 450 horas anuales (o 45 créditos). Si la actividad formativa
se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure
la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de
finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se
han realizado en dicha fecha.
El Tribunal habrá de considerar, al menos, las siguientes materias: Prevención de
riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316082
Apartado tercero. Superación fase de oposición anterior (máximo 10 puntos. La suma
de este apartado más los apartados cuarto uno epígrafe 3, cuarto dos y cuarto tres no
podrá superar los 20 puntos).
Por la superación de la fase de oposición correspondiente a la categoría y
especialidad, en su caso, a la que se opta en las Ofertas de Empleo Público convocadas
en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, una vez publicada la resolución de aspirantes
que superan la fase de oposición, con posterioridad a la finalización de los procesos
selectivos convocados en desarrollo del Decreto 54/2002, de 19 de febrero, por el que se
estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal
estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, incluyendo
los procedimientos de selección de personal laboral fijo de la Empresa Pública de
Emergencias Sanitarias, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente
de Almería, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Bajo Guadalquivir desarrollados en su totalidad, desde la fase de admisión,
mediante resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
y cuyo programa de materias fue equiparable al programa de materias para esa misma
categoría/especialidad en el Servicio Andaluz de Salud: 5 puntos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Lunes, 24 de febrero de 2025
página 2473/7
Apartado segundo. Formación académica (máximo 6 puntos).
El valor de los méritos incluidos en este apartado se calculará de acuerdo con los
siguientes criterios:
1. Expediente académico correspondiente a la titulación exigida como requisito de
acceso.
Se puntuará, hasta un máximo de 2 puntos, el expediente académico correspondiente
a la titulación que habilita para ejercer la profesión. Se valora de manera proporcional a
la nota media obtenida. Se otorgan 0,04 puntos por cada décima que supere la nota del
aprobado (5), de manera que no se adjudica puntuación al 5 y la puntuación máxima es
de 2 puntos, que corresponde al 10 de nota media.
2. Otras titulaciones distintas a la exigida como requisito de acceso.
2.1. Por haber obtenido titulación/es universitaria/s oficial/es en el ámbito de las
Ciencias de la Salud: 4 puntos por cada titulación.
2.2. Por haber obtenido otra/s titulación/es de Formación Profesional de Grado
Superior, diferentes a la exigida como requisito de acceso, en el ámbito de las Ciencias
de la Salud: 4 puntos por cada titulación.
Apartado cuarto. Formación continuada, docencia impartida en actividades de
formación, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 54 puntos).
Apartado cuarto uno. Formación continuada (máximo 54 puntos).
En el conjunto de actividades formativas de los apartados 1 y 2 se podrá valorar
como como discente hasta un máximo 525 horas anuales (o 52,5 créditos). Si la actividad
formativa se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo
que dure la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la
fecha de finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las
horas se han realizado en dicha fecha.
En el conjunto de actividades formativas del apartado 3 se podrá valorar como como
discente hasta un máximo 450 horas anuales (o 45 créditos). Si la actividad formativa
se realiza en varios años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure
la actividad formativa en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de
finalización (o en su defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se
han realizado en dicha fecha.
El Tribunal habrá de considerar, al menos, las siguientes materias: Prevención de
riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00316082
Apartado tercero. Superación fase de oposición anterior (máximo 10 puntos. La suma
de este apartado más los apartados cuarto uno epígrafe 3, cuarto dos y cuarto tres no
podrá superar los 20 puntos).
Por la superación de la fase de oposición correspondiente a la categoría y
especialidad, en su caso, a la que se opta en las Ofertas de Empleo Público convocadas
en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, una vez publicada la resolución de aspirantes
que superan la fase de oposición, con posterioridad a la finalización de los procesos
selectivos convocados en desarrollo del Decreto 54/2002, de 19 de febrero, por el que se
estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal
estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, incluyendo
los procedimientos de selección de personal laboral fijo de la Empresa Pública de
Emergencias Sanitarias, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente
de Almería, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Bajo Guadalquivir desarrollados en su totalidad, desde la fase de admisión,
mediante resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
y cuyo programa de materias fue equiparable al programa de materias para esa misma
categoría/especialidad en el Servicio Andaluz de Salud: 5 puntos.
