BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 30 - Jueves, 13 de febrero de 2025

página 1852/4

8.ª Fases del proceso de selección.
8.1. Preselección.
Esta fase se realizará por el CTMAS y por la Consultoría, y en ella se practicarán las
siguientes actuaciones:
a) Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación
aportada con las mismas. Esta certificación se realizará una vez finalizado el plazo de
presentación de las solicitudes.
b) Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria. A tal efecto, se podrá solicitar a las personas candidatas la acreditación
documental de los datos, documentos y méritos aducidos.
c) Elaboración de un listado provisional de candidaturas admitidas y no admitidas,
con una explicación de los motivos de no admisión de cada una de las candidaturas que
se encuentren en esa situación.
d) Publicación por parte del CTMAS, del Listado Provisional de candidaturas admitidas
y no admitidas facilitado por la Consultora en la página web del Consorcio.
Contra este listado podrán formularse alegaciones en los tres (3) días hábiles
siguientes a su publicación, presentando correo electrónico a la dirección
comunicacionesgerencia@ctas.es.
e) Publicación del Listado Definitivo de solicitantes admitidos.
8.2. Baremación.
En esta fase, la Consultoría tendrá en cuenta los méritos profesionales, académicos
y de formación alegados por las candidaturas según el baremo establecido en el Anexo I
de esta convocatoria.
En este baremo se asignará a la formación y méritos el 20% de la puntuación total,
siendo esta puntuación total de 100 puntos; y el 80% restante serán asignados en la
entrevista competencial (60 puntos) y en la entrevista personal (20 puntos).
Contra este listado de baremación provisional, podrán formularse alegaciones a la
dirección de correo electrónico anteriormente establecida, en los tres (3) días hábiles
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00315461

La Consultoría, en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los datos,
documentos y méritos aducidos por las personas interesadas, así como solicitar las
aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para
la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados y aquellos otros que se
consideren precisos para una ajustada valoración.
La consultoría aportará al CTMAS toda la documentación generada en el proceso y
que formará parte del expediente.
Una vez elaborado el informe final realizado por la consultoría contratada, el CTMAS
realizará entrevistas personales a las dos (2) primeras candidaturas finalistas. La
entrevista con los candidatos/as tendrá como objetivo validar y puntuar las candidaturas
propuestas.
Para la celebración de las entrevistas personales se nombrará un Comité Validador,
conformado por personal o titulares de órganos de la Consejería de adscripción del ente,
así como por un representante del propio ente, todos ellos seleccionados conforme a los
principios de profesionalidad e idoneidad.
Las personas que componen el Comité Validador de la presente convocatoria son las
siguientes:
- El/La Jefe o Jefa de Servicio de Transportes de la Delegación Territorial de Sevilla
de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda.
- El/La Jefe o Jefa de Servicio de Gestión de Transportes de La Dirección General
de Movilidad y Transportes de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y
Vivienda.
- La Dirección Gerencia del Consorcio Metropolitano de Transporte Metropolitano del
área de Sevilla.