BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 30 - Jueves, 13 de febrero de 2025

página 1852/3

5.ª Solicitudes.
Quienes deseen participar en el proceso de selección deberán cumplimentar el
modelo de Solicitud firmada y prevista en el Anexo II de la presente convocatoria, siendo
preciso adjuntarse copia de la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae, indicando expresamente la actividad profesional, los méritos y
las competencias técnicas que puedan concurrir en el aspirante, no valorándose aquella
experiencia que no tenga relación con el puesto y las competencias establecidas.
b) Copia del DNI.
c) Copia del título académico requerido en la convocatoria, expedido por el Ministerio
competente o acreditación de la convalidación u homologación emitida por dicho
Ministerio conforme al marco legal de aplicación.
d) Documentación acreditativa de la experiencia: Se acreditará mediante
nombramiento, contrato de trabajo, informe de vida laboral actualizado, certificado de
empresa detallando las funciones desempeñadas o cualquier otro medio admitido en
Derecho. Deberá justificarse de forma pormenorizada en la que se describa la actividad
profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, no valorándose aquella
experiencia que no tenga relación con el puesto y las competencias requeridas.
e) Documentación acreditativa de la formación y otros méritos mediante certificación
o título. En el caso de seminarios, cursos y otro tipo de formación deberá de incluir la
denominación, el contenido de la formación recibida, el número de horas, así como el
centro, organismo o institución que lo ha impartido.
f) Declaración Responsable del cumplimiento de los requisitos indicados en el
apartado tercero.

7.ª Procedimiento de selección.
El Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Sevilla contará durante el
proceso de selección de asistencia técnica/consultoría de Recursos Humanos, que
realizará las siguientes tareas:
- Valoración de las solicitudes de participación en el proceso de selección.
- Baremación de las candidaturas conforme a los requisitos y méritos requeridos en
el Anexo I.
- Análisis y tramitación de las alegaciones presentadas por las candidaturas en las
distintas fases del procedimiento.
- Elaboración de pruebas, entrevistas y análisis de las candidaturas.
- Elaboración un informe final de valoración debidamente motivado, que recoja, como
máximo, dos (2) candidaturas finalistas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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6.ª Plazo y modo de presentación.
El plazo de presentación de las solicitudes será de diez (10) días hábiles a contar
desde el siguiente a aquel en que aparezca publicada la convocatoria en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía (BOJA).
Las solicitudes junto con la documentación justificativa de los méritos alegados
se presentarán como documentos adjuntos a la dirección de correo electrónico:
comunicacionesgerencia@ctas.es.
No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras vías. Tanto la no
presentación de solicitudes o documentación como su presentación fuera de plazo, serán
causa automática de exclusión del proceso de selección.
Será igualmente causa de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad,
anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados. Las solicitudes
deberán ir acompañadas de declaración responsable suscrita por el candidato/a del
cumplimiento de los requisitos indicados en el apartado segundo.
La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las bases que rigen
la convocatoria por parte de la persona solicitante.