Autoridades y personal. . (2025/26-34)
Resolución de 30 de enero de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para contratación indefinida de relevo a tiempo completo. Puesto: Titulado/a Superior de Información, Unidad Tecnologías y Sistemas. Sevilla.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 26 - Viernes, 7 de febrero de 2025
página 1371/6
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
CRITERIO DE VALORACIÓN
Formación complementaria en materias relacionadas con el perfil del puesto o equivalente
(mínimo 25 horas) (0,002 puntos/hora)
Certificaciones oficiales de Oracle Java (nivel Oracle Certified Professional o superior)
y VMware/Broadcom Spring Certified Professional (0,25 puntos/certificación)
1
0,5
B) Fase de pruebas selectivas (máximo 3,5 puntos).
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
PRUEBAS
Prueba teórica, con preguntas tipo test y/o de desarrollo corto, y prueba práctica sobre
conocimientos teóricos y prácticos sobre el perfil del puesto en general
3,5
00314980
C) Fase de entrevista (versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos
en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a
las características y competencias requeridas para el puesto): Máximo 2 puntos; máximo
1 punto a la adecuación de la persona candidata a las características del puesto; máximo
1 punto distribuido en un 25% para cada una de las competencias requeridas: (1) Trabajo
en equipo, (2) proactividad, (3) capacidad resolutiva, (4) orientación al usuario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 26 - Viernes, 7 de febrero de 2025
página 1371/6
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
CRITERIO DE VALORACIÓN
Formación complementaria en materias relacionadas con el perfil del puesto o equivalente
(mínimo 25 horas) (0,002 puntos/hora)
Certificaciones oficiales de Oracle Java (nivel Oracle Certified Professional o superior)
y VMware/Broadcom Spring Certified Professional (0,25 puntos/certificación)
1
0,5
B) Fase de pruebas selectivas (máximo 3,5 puntos).
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
PRUEBAS
Prueba teórica, con preguntas tipo test y/o de desarrollo corto, y prueba práctica sobre
conocimientos teóricos y prácticos sobre el perfil del puesto en general
3,5
00314980
C) Fase de entrevista (versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos
en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a
las características y competencias requeridas para el puesto): Máximo 2 puntos; máximo
1 punto a la adecuación de la persona candidata a las características del puesto; máximo
1 punto distribuido en un 25% para cada una de las competencias requeridas: (1) Trabajo
en equipo, (2) proactividad, (3) capacidad resolutiva, (4) orientación al usuario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
