Autoridades y personal. . (2025/11-18)
Resolución de 13 de enero de 2025, de la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de profesorado Ayudante Doctor.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Número 11 - Viernes, 17 de enero de 2025
página 422/7
evaluar en las pruebas orales, que deberán reflejarse en una rúbrica. Éstos deberán
considerar, al menos, los siguientes elementos: el contenido y dominio de la materia, la
claridad expositiva y la capacidad para el debate ante las preguntas formuladas. Además,
se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos. Asimismo,
se fijarán el lugar, la fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se
harán públicas por la Comisión. Las pruebas deberán comenzar en un plazo mínimo de
diez días naturales a contar desde el acto de constitución de la Comisión.
7.4. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cuatro meses, salvo causa justificada. A
efectos de cómputo de los plazos se excluirán el mes de agosto y los períodos declarados
inhábiles por la Universidad de Almería, durante los cuales no tendrán lugar actuaciones
de las Comisiones de Selección.
7.5. El baremo y los criterios de valoración aplicables serán los aprobados por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería con fecha 26 de junio de 2024 y
modificados en Consejo de Gobierno de 18 de diciembre de 2024. Las Comisiones de
Selección gozarán de autonomía funcional y estarán facultadas para aplicar e interpretar
el baremo correspondiente a la plaza objeto de concurso, para resolver las cuestiones no
previstas en las respectivas bases de la convocatoria, y para adoptar aquellos acuerdos
necesarios para llevar a buen fin los procesos selectivos.
7.6. La Comisión de Valoración dejará sin evaluar a aquellos solicitantes que
presenten méritos falsos. Podrá dejar sin evaluar a los solicitantes que incluyan méritos
de manera reiterada en epígrafes que no corresponden, con el objetivo de aumentar su
valoración. Asimismo, la Comisión podrá establecer, en su caso, los siguientes umbrales
mínimos (antes de la ponderación) que deberán cumplirse para la adjudicación de las
plazas:
- Actividad Docente: Puntuación mínima requerida antes de la ponderación: 10 puntos.
- Actividad Investigadora: Puntuación mínima requerida antes de la ponderación: 10
puntos.
En todos los casos mencionados, la Comisión tendrá que motivar adecuadamente la
ausencia de valoración.
7.7. Las Comisiones una vez finalizada su actuación, remitirán al Servicio de
Gestión de Recursos Humanos la lista de los aspirantes evaluados o no evaluados si
los hubiera, con indicación de las puntuaciones obtenidas en aplicación del baremo y la
correspondiente propuesta de contratación.
7.8. Finalizada la baremación por parte de las Comisiones de Selección, los
resultados de la evaluación con la puntuación obtenida en aplicación de los criterios y el
baremo establecido, junto a las propuestas de contratación resultantes, se harán públicas
de acuerdo con lo establecido en la base 5 de esta convocatoria. La indicación de la
puntuación obtenida en cada apartado del baremo se considera motivación suficiente,
conforme al artículo 35.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7.9. Los interesados, en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de la propuesta de adjudicación, podrán presentar reclamación con cuantas
alegaciones estimen conveniente, debiendo resolver la Comisión dichas reclamaciones
en los 10 días hábiles siguientes a la finalización del referido plazo de alegaciones.
7.10. Contra la resolución de la reclamación anterior, podrá interponerse Recurso de
Alzada ante el Rector de la Universidad de Almería en el plazo de un mes desde el día
siguiente a la publicación de la misma en el tablón electrónico oficial de la Universidad
de Almería (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon), dentro del epígrafe
«Personal > Personal Docente e Investigador», de conformidad con el art. 121 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Transcurridos tres meses desde la interposición del recurso de alzada sin
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00314035
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 422/7
evaluar en las pruebas orales, que deberán reflejarse en una rúbrica. Éstos deberán
considerar, al menos, los siguientes elementos: el contenido y dominio de la materia, la
claridad expositiva y la capacidad para el debate ante las preguntas formuladas. Además,
se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos. Asimismo,
se fijarán el lugar, la fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se
harán públicas por la Comisión. Las pruebas deberán comenzar en un plazo mínimo de
diez días naturales a contar desde el acto de constitución de la Comisión.
7.4. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cuatro meses, salvo causa justificada. A
efectos de cómputo de los plazos se excluirán el mes de agosto y los períodos declarados
inhábiles por la Universidad de Almería, durante los cuales no tendrán lugar actuaciones
de las Comisiones de Selección.
7.5. El baremo y los criterios de valoración aplicables serán los aprobados por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Almería con fecha 26 de junio de 2024 y
modificados en Consejo de Gobierno de 18 de diciembre de 2024. Las Comisiones de
Selección gozarán de autonomía funcional y estarán facultadas para aplicar e interpretar
el baremo correspondiente a la plaza objeto de concurso, para resolver las cuestiones no
previstas en las respectivas bases de la convocatoria, y para adoptar aquellos acuerdos
necesarios para llevar a buen fin los procesos selectivos.
7.6. La Comisión de Valoración dejará sin evaluar a aquellos solicitantes que
presenten méritos falsos. Podrá dejar sin evaluar a los solicitantes que incluyan méritos
de manera reiterada en epígrafes que no corresponden, con el objetivo de aumentar su
valoración. Asimismo, la Comisión podrá establecer, en su caso, los siguientes umbrales
mínimos (antes de la ponderación) que deberán cumplirse para la adjudicación de las
plazas:
- Actividad Docente: Puntuación mínima requerida antes de la ponderación: 10 puntos.
- Actividad Investigadora: Puntuación mínima requerida antes de la ponderación: 10
puntos.
En todos los casos mencionados, la Comisión tendrá que motivar adecuadamente la
ausencia de valoración.
7.7. Las Comisiones una vez finalizada su actuación, remitirán al Servicio de
Gestión de Recursos Humanos la lista de los aspirantes evaluados o no evaluados si
los hubiera, con indicación de las puntuaciones obtenidas en aplicación del baremo y la
correspondiente propuesta de contratación.
7.8. Finalizada la baremación por parte de las Comisiones de Selección, los
resultados de la evaluación con la puntuación obtenida en aplicación de los criterios y el
baremo establecido, junto a las propuestas de contratación resultantes, se harán públicas
de acuerdo con lo establecido en la base 5 de esta convocatoria. La indicación de la
puntuación obtenida en cada apartado del baremo se considera motivación suficiente,
conforme al artículo 35.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7.9. Los interesados, en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de la propuesta de adjudicación, podrán presentar reclamación con cuantas
alegaciones estimen conveniente, debiendo resolver la Comisión dichas reclamaciones
en los 10 días hábiles siguientes a la finalización del referido plazo de alegaciones.
7.10. Contra la resolución de la reclamación anterior, podrá interponerse Recurso de
Alzada ante el Rector de la Universidad de Almería en el plazo de un mes desde el día
siguiente a la publicación de la misma en el tablón electrónico oficial de la Universidad
de Almería (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon), dentro del epígrafe
«Personal > Personal Docente e Investigador», de conformidad con el art. 121 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Transcurridos tres meses desde la interposición del recurso de alzada sin
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00314035
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
