Autoridades y personal. . (2025/7-41)
Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria indefinida a tiempo completo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 7 - Lunes, 13 de enero de 2025
página 121/4
7. Proceso de selección.
7.1. Se constituirá un Comité de Selección integrado por: Presidencia, Dirección de
Unidad de Recursos Humanos, Cristina Salinas Iñigo; y cuatro Vocalías: María Isabel
Pérez Martín (Titulada Superior de la Unidad de Recursos Humanos), que actuará
también como secretaria, Salvador García García (Coordinador del Teatro Central), José
M.ª Rivera Benítez (Jefe Técnico del Teatro Central) y Paloma Contreras Fernández (Jefa
Técnica del Teatro Central). Asistirá también en calidad de invitado, con voz y sin voto,
una persona en condición de miembro de la representación legal de trabajadores.
7.2. Las candidaturas que reúnan los requisitos mínimos relacionados en el punto 4
participarán en las dos fases siguientes del proceso de selección: Fase I, Baremación de
méritos, y Fase II, Pruebas selectivas y Fase II, entrevista personal. La puntuación total
será la suma de las puntuaciones de las tres fases.
7.3. Las notificaciones y citaciones a las personas interesadas para la asistencia a
pruebas y entrevistas se realizarán mediante correo electrónico y comunicación conjunta
en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
7.4. Fase I, Baremación de méritos: tras la baremación de méritos de las candidaturas,
el Comité de Selección publicará un listado provisional (listado provisional núm. 1) de
candidaturas admitidas por cumplir los requisitos mínimos relacionados en el punto 4, y
de candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión. Junto con las candidaturas
admitidas, se publicarán las puntuaciones totales obtenidas en la fase Baremación de
Méritos. Las personas interesadas podrán formular las alegaciones que a su derecho
convengan en el plazo de 3 días hábiles mediante el Anexo III, Documento de Alegaciones.
Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicará listado definitivo de
candidaturas admitidas y puntuaciones de la mencionada fase (listado definitivo núm. 1),
que servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
7.5. Fase II, Pruebas selectivas: las pruebas selectivas versarán sobre los
conocimientos teóricos y prácticos requeridos para el desempeño de las funciones
previstas en el punto 3, con el siguiente temario: interpretación de planos de implantación
de iluminación; manejo de equipos específicos y necesarios para la ejecución de un
diseño de iluminación (mesa, dimmer, etc); instalaciones eléctricas y acometidas;
conocimientos básicos de electrónica, móviles, control, redes, software y mantenimiento;
cableados, conectores, spliters, etc; mantenimiento de la infraestructura de iluminación
de un teatro; conocimientos básicos de programas informáticos de iluminación; riesgos
laborales y medidas preventivas en el ámbito de actuación propio del puesto, así como
cualquier materia análoga requerida para el desempeño de las funciones previstas en el
punto 3.
Las candidaturas con discapacidad que accedan a la fase de pruebas y que necesiten
adaptación de las mismas para participar deberán enviar correo electrónico a la Unidad
de Recursos Humanos (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) solicitando las posibles
adaptaciones en las pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga
una desvirtualización del proceso selectivo. Dichas adaptaciones deberán solicitarse al
menos tres días antes de la realización de las pruebas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313734
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo postal y en las presentadas en
algún registro oficial en formato papel o de forma electrónica, deberá comunicarse el
envío por correo electrónico (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) adjuntando justificante de
la fecha de imposición del envío en las oficinas de correos, la fecha de entrega en otro
centro o de registro electrónico dentro del plazo. En los envíos en papel, se entregarán
dirigidas a la persona titular de la Gerencia de la Agencia, en un sobre cerrado, junto con
el Formulario de Solicitud de Inscripción (Anexo II) firmado, mencionando en el asunto
«Convocatoria Técnico/a de Escena, especialidad iluminación», Ref. 06-2024-TITC.
6.5. No se admitirán candidaturas ni documentación remitida por otras vías distintas a
las expuestas en este punto.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 7 - Lunes, 13 de enero de 2025
página 121/4
7. Proceso de selección.
7.1. Se constituirá un Comité de Selección integrado por: Presidencia, Dirección de
Unidad de Recursos Humanos, Cristina Salinas Iñigo; y cuatro Vocalías: María Isabel
Pérez Martín (Titulada Superior de la Unidad de Recursos Humanos), que actuará
también como secretaria, Salvador García García (Coordinador del Teatro Central), José
M.ª Rivera Benítez (Jefe Técnico del Teatro Central) y Paloma Contreras Fernández (Jefa
Técnica del Teatro Central). Asistirá también en calidad de invitado, con voz y sin voto,
una persona en condición de miembro de la representación legal de trabajadores.
7.2. Las candidaturas que reúnan los requisitos mínimos relacionados en el punto 4
participarán en las dos fases siguientes del proceso de selección: Fase I, Baremación de
méritos, y Fase II, Pruebas selectivas y Fase II, entrevista personal. La puntuación total
será la suma de las puntuaciones de las tres fases.
7.3. Las notificaciones y citaciones a las personas interesadas para la asistencia a
pruebas y entrevistas se realizarán mediante correo electrónico y comunicación conjunta
en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
7.4. Fase I, Baremación de méritos: tras la baremación de méritos de las candidaturas,
el Comité de Selección publicará un listado provisional (listado provisional núm. 1) de
candidaturas admitidas por cumplir los requisitos mínimos relacionados en el punto 4, y
de candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión. Junto con las candidaturas
admitidas, se publicarán las puntuaciones totales obtenidas en la fase Baremación de
Méritos. Las personas interesadas podrán formular las alegaciones que a su derecho
convengan en el plazo de 3 días hábiles mediante el Anexo III, Documento de Alegaciones.
Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicará listado definitivo de
candidaturas admitidas y puntuaciones de la mencionada fase (listado definitivo núm. 1),
que servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
7.5. Fase II, Pruebas selectivas: las pruebas selectivas versarán sobre los
conocimientos teóricos y prácticos requeridos para el desempeño de las funciones
previstas en el punto 3, con el siguiente temario: interpretación de planos de implantación
de iluminación; manejo de equipos específicos y necesarios para la ejecución de un
diseño de iluminación (mesa, dimmer, etc); instalaciones eléctricas y acometidas;
conocimientos básicos de electrónica, móviles, control, redes, software y mantenimiento;
cableados, conectores, spliters, etc; mantenimiento de la infraestructura de iluminación
de un teatro; conocimientos básicos de programas informáticos de iluminación; riesgos
laborales y medidas preventivas en el ámbito de actuación propio del puesto, así como
cualquier materia análoga requerida para el desempeño de las funciones previstas en el
punto 3.
Las candidaturas con discapacidad que accedan a la fase de pruebas y que necesiten
adaptación de las mismas para participar deberán enviar correo electrónico a la Unidad
de Recursos Humanos (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) solicitando las posibles
adaptaciones en las pruebas, en materia de tiempo y/o medios, sin que ello suponga
una desvirtualización del proceso selectivo. Dichas adaptaciones deberán solicitarse al
menos tres días antes de la realización de las pruebas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313734
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo postal y en las presentadas en
algún registro oficial en formato papel o de forma electrónica, deberá comunicarse el
envío por correo electrónico (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) adjuntando justificante de
la fecha de imposición del envío en las oficinas de correos, la fecha de entrega en otro
centro o de registro electrónico dentro del plazo. En los envíos en papel, se entregarán
dirigidas a la persona titular de la Gerencia de la Agencia, en un sobre cerrado, junto con
el Formulario de Solicitud de Inscripción (Anexo II) firmado, mencionando en el asunto
«Convocatoria Técnico/a de Escena, especialidad iluminación», Ref. 06-2024-TITC.
6.5. No se admitirán candidaturas ni documentación remitida por otras vías distintas a
las expuestas en este punto.
