Disposiciones generales. . (2025/1-10)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2025 y se convocan determinados cursos del Programa de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
Consejerías/Agencias
página 56519/8
Acciones
Horas
Plazas
Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa
4
90
100
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos
6
210
265
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
25
500
645
Consejería Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural
10
335
280
Consejería de Salud y Consumo
3
46
60
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
3
60
75
Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda
4
80
90
Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad
25
577
580
Consejería de Cultura y Deporte
7
149
175
Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente
5
88
95
Consejería de Industria, Energía y Minas
6
120
150
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
4
80
90
Agencia Digital de Andalucía
4
95
110
Patronato de la Alhambra y del Generalife
1
30
25
Servicio Andaluz de Salud
3
88
95
10
260
275
120
2.808
3.110
Servicio Andaluz de Empleo
TOTAL
3.1.4. Programa de Formación para la Promoción.
Se denomina Formación para la Promoción a aquellas acciones formativas que tienen
como fin la obtención de las condiciones necesarias para acceder a un grupo superior en
la escala administrativa.
Una vez aprobada la Oferta de Empleo Público (OEP) y la consiguiente convocatoria
de las pruebas selectivas, se ofertarán tantas actividades formativas de apoyo al estudio
para la promoción interna del personal funcionario como sea necesario, en virtud de
los distintos cuerpos y especialidades de la OEP. El fin de esta formación es ayudar
a las personas opositoras, orientando el estudio y resolviendo las dudas y consultas
por personas expertas en la materia objeto de la oposición. Esta formación no tendrá
certificación ni inscripción registral y va dirigida en exclusiva a las personas que soliciten
participar en los procesos selectivos de promoción interna de acuerdo con los requisitos
establecidos en la convocatoria. Los contenidos formativos estarán disponibles en la Red
Profesional de la Junta de Andalucía para el alumnado inscrito en el proceso selectivo
tras la publicación de la lista provisional de admitidos/as. Todas las personas inscritas se
podrán automatricular en el cuerpo al que concurren.
3.1.5. Programa de Formación para la Dirección.
La formación del personal directivo es una palanca de cambio organizacional que
requiere distintos enfoques para abordarla, y que estos enfoques sean participativos,
basados en competencias, e integrados con la actividad real del puesto de trabajo. El
Programa de Formación para el personal directivo tiene como objetivo desarrollar las
capacidades directivas del personal que desempeña o pueda desempeñar puestos con
responsabilidades de gestión y dirección de equipos.
A. Las actividades de aprendizaje y desarrollo de manera individual son:
- Desarrollo Personalizado de Competencias Directivas (DPCD).
Dirigido a personas de niveles 26 a 30 o asimilados, responsables de equipos de
trabajo. El proceso se inicia con la evaluación del estilo de liderazgo que se ejerce y las
competencias que se tienen, continúa con un itinerario formativo de 3 talleres prácticos
que han de concretarse en un plan de acción en el puesto de trabajo, y termina con una
evaluación final en la que se analiza la evolución y cambio de las competencias directivas
y estilos que se emplean en la función directiva. Cuenta además con asesoramiento
individual durante el proceso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313470
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Consejerías/Agencias
página 56519/8
Acciones
Horas
Plazas
Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa
4
90
100
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos
6
210
265
Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional
25
500
645
Consejería Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural
10
335
280
Consejería de Salud y Consumo
3
46
60
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
3
60
75
Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda
4
80
90
Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad
25
577
580
Consejería de Cultura y Deporte
7
149
175
Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente
5
88
95
Consejería de Industria, Energía y Minas
6
120
150
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
4
80
90
Agencia Digital de Andalucía
4
95
110
Patronato de la Alhambra y del Generalife
1
30
25
Servicio Andaluz de Salud
3
88
95
10
260
275
120
2.808
3.110
Servicio Andaluz de Empleo
TOTAL
3.1.4. Programa de Formación para la Promoción.
Se denomina Formación para la Promoción a aquellas acciones formativas que tienen
como fin la obtención de las condiciones necesarias para acceder a un grupo superior en
la escala administrativa.
Una vez aprobada la Oferta de Empleo Público (OEP) y la consiguiente convocatoria
de las pruebas selectivas, se ofertarán tantas actividades formativas de apoyo al estudio
para la promoción interna del personal funcionario como sea necesario, en virtud de
los distintos cuerpos y especialidades de la OEP. El fin de esta formación es ayudar
a las personas opositoras, orientando el estudio y resolviendo las dudas y consultas
por personas expertas en la materia objeto de la oposición. Esta formación no tendrá
certificación ni inscripción registral y va dirigida en exclusiva a las personas que soliciten
participar en los procesos selectivos de promoción interna de acuerdo con los requisitos
establecidos en la convocatoria. Los contenidos formativos estarán disponibles en la Red
Profesional de la Junta de Andalucía para el alumnado inscrito en el proceso selectivo
tras la publicación de la lista provisional de admitidos/as. Todas las personas inscritas se
podrán automatricular en el cuerpo al que concurren.
3.1.5. Programa de Formación para la Dirección.
La formación del personal directivo es una palanca de cambio organizacional que
requiere distintos enfoques para abordarla, y que estos enfoques sean participativos,
basados en competencias, e integrados con la actividad real del puesto de trabajo. El
Programa de Formación para el personal directivo tiene como objetivo desarrollar las
capacidades directivas del personal que desempeña o pueda desempeñar puestos con
responsabilidades de gestión y dirección de equipos.
A. Las actividades de aprendizaje y desarrollo de manera individual son:
- Desarrollo Personalizado de Competencias Directivas (DPCD).
Dirigido a personas de niveles 26 a 30 o asimilados, responsables de equipos de
trabajo. El proceso se inicia con la evaluación del estilo de liderazgo que se ejerce y las
competencias que se tienen, continúa con un itinerario formativo de 3 talleres prácticos
que han de concretarse en un plan de acción en el puesto de trabajo, y termina con una
evaluación final en la que se analiza la evolución y cambio de las competencias directivas
y estilos que se emplean en la función directiva. Cuenta además con asesoramiento
individual durante el proceso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313470
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
