Disposiciones generales. . (2025/1-10)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2025 y se convocan determinados cursos del Programa de Formación de Justicia.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
página 56519/7
realizará un curso dirigido al personal que recibe a estas personas en su ámbito laboral,
así como una píldora formativa sobre este tema dirigida a todo el conjunto de empleadas
y empleados públicos.
3.1.2. Programa de Formación General.
Estas acciones formativas se orientan al conocimiento, mantenimiento y desarrollo de
la cultura organizativa y de la identidad corporativa de la Administración pública andaluza,
necesarias para conservar actualizada la vinculación del personal con la organización y
aumentar los conocimientos, habilidades y actitudes sobre las estrategias generales de
funcionamiento.
El siguiente cuadro muestra la distribución por tipo de acción formativa (formación
general abierta y formación general sujeta a convocatoria), cuyo detalle puede consultarse
en el Anexo I.
Tipo de Formación
Acciones
Formación General Abierta
Formación General sujeta a convocatoria
TOTAL
Horas
Plazas
71
1.112
71.000
4
222
2.350
75
1.334
73.350
3.1.3. Programa de Formación de Perfeccionamiento.
Se denomina Formación de Perfeccionamiento al conjunto de actividades formativas
cuyo objetivo está directamente relacionado con la adaptación permanente de la persona
al puesto de trabajo que se desempeña y a las estrategias de la organización. En esta
línea se incluye la formación de carácter horizontal y sectorial.
Por Perfeccionamiento Horizontal se entiende aquella formación que, por su
contenido, aun siendo específica, afecta o es de interés para el personal empleado
público de distintos órganos y entidades de la Administración General de la Junta de
Andalucía. Asimismo, dentro del perfeccionamiento horizontal distribuidas por áreas,
aparecen diferenciadas las actuaciones desarrolladas a través de comunidades de
práctica, evaluación de políticas públicas, gestión del conocimiento e innovación pública.
El siguiente cuadro muestra la distribución de estas acciones formativas cuyo detalle
puede consultarse en el Anexo II.
Acciones
60
Horas
Plazas
1.609
4.545
100
Almería
5
96
Cádiz
9
167
180
Córdoba
8
142
160
Granada
7
141
155
Huelva
5
96
100
Jaén
7
135
140
Málaga
7
130
170
Sevilla
8
176
180
Servicios Centrales
TOTAL
20
425
685
136
3.117
6.415
La Formación de Perfeccionamiento Sectorial se dirige, principalmente, al personal
de las consejerías, agencias administrativas o agencias de régimen especial de la Junta
de Andalucía competentes en una materia determinada, por lo que su organización e
impartición se desarrolla por parte de éstas, bajo la coordinación del IAAP. A continuación,
se muestra la distribución de estas acciones formativas en función de la consejería o
agencia que la promueve. El detalle puede consultarse en el Anexo III.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313470
Ámbito Geográfico
Andalucía
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
página 56519/7
realizará un curso dirigido al personal que recibe a estas personas en su ámbito laboral,
así como una píldora formativa sobre este tema dirigida a todo el conjunto de empleadas
y empleados públicos.
3.1.2. Programa de Formación General.
Estas acciones formativas se orientan al conocimiento, mantenimiento y desarrollo de
la cultura organizativa y de la identidad corporativa de la Administración pública andaluza,
necesarias para conservar actualizada la vinculación del personal con la organización y
aumentar los conocimientos, habilidades y actitudes sobre las estrategias generales de
funcionamiento.
El siguiente cuadro muestra la distribución por tipo de acción formativa (formación
general abierta y formación general sujeta a convocatoria), cuyo detalle puede consultarse
en el Anexo I.
Tipo de Formación
Acciones
Formación General Abierta
Formación General sujeta a convocatoria
TOTAL
Horas
Plazas
71
1.112
71.000
4
222
2.350
75
1.334
73.350
3.1.3. Programa de Formación de Perfeccionamiento.
Se denomina Formación de Perfeccionamiento al conjunto de actividades formativas
cuyo objetivo está directamente relacionado con la adaptación permanente de la persona
al puesto de trabajo que se desempeña y a las estrategias de la organización. En esta
línea se incluye la formación de carácter horizontal y sectorial.
Por Perfeccionamiento Horizontal se entiende aquella formación que, por su
contenido, aun siendo específica, afecta o es de interés para el personal empleado
público de distintos órganos y entidades de la Administración General de la Junta de
Andalucía. Asimismo, dentro del perfeccionamiento horizontal distribuidas por áreas,
aparecen diferenciadas las actuaciones desarrolladas a través de comunidades de
práctica, evaluación de políticas públicas, gestión del conocimiento e innovación pública.
El siguiente cuadro muestra la distribución de estas acciones formativas cuyo detalle
puede consultarse en el Anexo II.
Acciones
60
Horas
Plazas
1.609
4.545
100
Almería
5
96
Cádiz
9
167
180
Córdoba
8
142
160
Granada
7
141
155
Huelva
5
96
100
Jaén
7
135
140
Málaga
7
130
170
Sevilla
8
176
180
Servicios Centrales
TOTAL
20
425
685
136
3.117
6.415
La Formación de Perfeccionamiento Sectorial se dirige, principalmente, al personal
de las consejerías, agencias administrativas o agencias de régimen especial de la Junta
de Andalucía competentes en una materia determinada, por lo que su organización e
impartición se desarrolla por parte de éstas, bajo la coordinación del IAAP. A continuación,
se muestra la distribución de estas acciones formativas en función de la consejería o
agencia que la promueve. El detalle puede consultarse en el Anexo III.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313470
Ámbito Geográfico
Andalucía
