Autoridades y personal. . (2024/247-58)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de profesorado ayudante doctor.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 23 de diciembre de 2024
página 56084/5
4. Desarrollo del concurso.
4.1. Las Comisiones de contratación estarán constituidas de conformidad con lo
dispuesto en el Acuerdo 9.7 de Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2024, por el que
se aprueban las Normas provisionales para adaptar a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, el modo de elección de las comisiones de selección
de plazas de profesorado ayudante doctor. El Comité de Empresa del Personal Docente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313030
El depósito del CVN y la documentación acreditativa en la plataforma no supondrá la
sustitución del trámite en tiempo y forma del pago de los derechos ni de presentación de
la solicitud de participación.
3.6. La relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en cada plaza se hará
pública con indicación, en su caso, de la causa de exclusión.
La publicación de los listados de admitidos y excluidos se efectuará en el Tablón
electrónico oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual - Personal
Docente e Investigador) y, a título informativo, en la web: https://docentes.us.es – Oferta
de Empleo Público – Profesor Ayudante Doctor LOSU
Contra esta resolución los interesados podrán presentar por registro telemático,
reclamación ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente al de la publicación del listado provisional. La documentación
que se aporte para subsanar deberá presentarse en todo caso, acompañada de la
correspondiente instancia o escrito de remisión solicitando dicha subsanación. Los
aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen el defecto o la causa de exclusión
o no aleguen frente a la omisión producida justificando su derecho a ser incluidos, serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes excluidos de la lista
provisional y revisada la documentación aportada por los interesados en el trámite de
subsanación, en su caso, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos, por
el procedimiento anteriormente mencionado.
La resolución que eleve a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en
la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin a la vía administrativa y contra
ella los aspirantes podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición con
arreglo a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los Juzgados de lo Social
de Sevilla, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Protección de datos. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación
del presente concurso serán incorporados a la base de datos de la Universidad de
Sevilla para la gestión interna de la relación empresa/empleados y cedidos a otras
Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad
social y tributaria. En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en
el Reglamento General de Protección de Datos RGPD UE 2016/679, se informa a los
interesados de que la Universidad de Sevilla es responsable del tratamiento denominado
«Concursos de Personal Docente e Investigador», que tiene como finalidad la tramitación
de los concursos del PDI funcionario y laboral, la gestión de las convocatorias para la
selección, provisión de puestos de trabajo y promoción de la carrera profesional del
personal docente e investigador de la Universidad de Sevilla.
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal, de una
misión de interés público o en el ejercicio de poderes conferidos a la Universidad de
Sevilla.
De acuerdo con la norma anteriormente citada, los interesados tienen derecho a
acceder, rectificar y suprimir sus datos personales, así como a otros derechos que pueden
consultarse, junto con una información adicional más detallada, en el siguiente enlace:
https://osi.us.es/sites/osi/files/doc/cioposicionesconcursospdi.pdf
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 23 de diciembre de 2024
página 56084/5
4. Desarrollo del concurso.
4.1. Las Comisiones de contratación estarán constituidas de conformidad con lo
dispuesto en el Acuerdo 9.7 de Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2024, por el que
se aprueban las Normas provisionales para adaptar a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, el modo de elección de las comisiones de selección
de plazas de profesorado ayudante doctor. El Comité de Empresa del Personal Docente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313030
El depósito del CVN y la documentación acreditativa en la plataforma no supondrá la
sustitución del trámite en tiempo y forma del pago de los derechos ni de presentación de
la solicitud de participación.
3.6. La relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en cada plaza se hará
pública con indicación, en su caso, de la causa de exclusión.
La publicación de los listados de admitidos y excluidos se efectuará en el Tablón
electrónico oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual - Personal
Docente e Investigador) y, a título informativo, en la web: https://docentes.us.es – Oferta
de Empleo Público – Profesor Ayudante Doctor LOSU
Contra esta resolución los interesados podrán presentar por registro telemático,
reclamación ante el Sr. Rector Magfco. en el plazo de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente al de la publicación del listado provisional. La documentación
que se aporte para subsanar deberá presentarse en todo caso, acompañada de la
correspondiente instancia o escrito de remisión solicitando dicha subsanación. Los
aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen el defecto o la causa de exclusión
o no aleguen frente a la omisión producida justificando su derecho a ser incluidos, serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes excluidos de la lista
provisional y revisada la documentación aportada por los interesados en el trámite de
subsanación, en su caso, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos, por
el procedimiento anteriormente mencionado.
La resolución que eleve a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, en
la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin a la vía administrativa y contra
ella los aspirantes podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición con
arreglo a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los Juzgados de lo Social
de Sevilla, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Protección de datos. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación
del presente concurso serán incorporados a la base de datos de la Universidad de
Sevilla para la gestión interna de la relación empresa/empleados y cedidos a otras
Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad
social y tributaria. En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en
el Reglamento General de Protección de Datos RGPD UE 2016/679, se informa a los
interesados de que la Universidad de Sevilla es responsable del tratamiento denominado
«Concursos de Personal Docente e Investigador», que tiene como finalidad la tramitación
de los concursos del PDI funcionario y laboral, la gestión de las convocatorias para la
selección, provisión de puestos de trabajo y promoción de la carrera profesional del
personal docente e investigador de la Universidad de Sevilla.
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal, de una
misión de interés público o en el ejercicio de poderes conferidos a la Universidad de
Sevilla.
De acuerdo con la norma anteriormente citada, los interesados tienen derecho a
acceder, rectificar y suprimir sus datos personales, así como a otros derechos que pueden
consultarse, junto con una información adicional más detallada, en el siguiente enlace:
https://osi.us.es/sites/osi/files/doc/cioposicionesconcursospdi.pdf
