Autoridades y personal. . (2024/245-34)
Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos II y III del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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Número 245 - Jueves, 19 de diciembre de 2024

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La experiencia a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse mediante
certificación, que será expedida y adjuntada de oficio a la documentación aportada junto
al formulario de autobaremo por el Servicio de Gestión del Personal de Administración y
Servicios Laboral de la Universidad de Sevilla.
b) Experiencia profesional en puesto de trabajo similar, dentro del ámbito de las
Administraciones Públicas, a razón de 0,05 por mes completo trabajado y, en caso de
fracción, 0,05/30 por día trabajado.
A los efectos de este apartado, se entiende por experiencia profesional en puesto de
trabajo similar, la desempeñada en puesto de trabajo cuya aptitud profesional, titulación
y contenido general de la prestación sean las exigidas en la plaza a la que se aspira y no
sea tenido en cuenta como mérito en el apartado anterior.
La experiencia profesional a que hace referencia este apartado deberá acreditarse
del siguiente modo:
- Las personas aspirantes que hayan prestado servicios en la Universidad de Sevilla,
deberán acreditarla mediante certificación que será expedida y adjuntada de oficio a la
documentación aportada junto al formulario de autobaremo por el Servicio de Gestión del
Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Sevilla.
- El resto de las personas aspirantes deberá aportar certificación que contenga
necesariamente la información requerida, expedida por el Servicio de Personal o
cualquier otro Órgano de la Administración donde se haya trabajado con competencias
en materia de Personal, donde constará el nombre del puesto de trabajo que ocupa o
puestos de trabajo que haya ocupado, categoría profesional, con expresión del tiempo
que lo ha venido desempeñando, naturaleza jurídica de la relación de servicios mantenida
y tipo de contrato de trabajo, así como breve enumeración de funciones realizadas
(haciéndose constar además si se trata de un contrato de duración determinada o de
duración indefinida).
c) Experiencia profesional, en puesto de trabajo similar, fuera del ámbito de la
Administración Pública, a razón de 0,04 puntos por mes completo trabajado y, en caso de
fracción, 0,04/30 por día trabajado.
A los efectos de este apartado, se entiende por experiencia profesional en puesto de
trabajo similar, la desempeñada en puesto de trabajo cuya aptitud profesional, titulación y
contenido general de la prestación sean las exigidas en el puesto al que se aspira.
La experiencia profesional a que hace referencia este apartado deberá acreditarse
mediante la aportación de los siguientes documentos, cuidando las personas interesadas
que éstos contengan necesariamente la información requerida:
- Copia del contrato de trabajo.
- Certificación de la empresa contratante en la que conste su duración y categoría
profesional y breve enumeración de funciones realizadas.
- Informe de cotizaciones donde conste periodo y grupo de cotización, expedido por
Entidad Gestora de la Seguridad Social (Informe de Vida Laboral).
A los efectos de esta convocatoria, sólo se considerará experiencia profesional la
adquirida mediante la prestación de servicios por cuenta ajena regulada mediante
cualquiera de las modalidades de contrato de trabajo por tiempo determinado existentes
en la legislación vigente en el momento de su contratación.
6.3.2.2. Antigüedad (máximo: 12,25 puntos).
Será valorada la antigüedad acreditada en la Universidad de Sevilla, mediante
contrato laboral como Personal de Administración y Servicios con cargo al Capítulo I del
Presupuesto, a razón de 0,15 puntos por mes completo trabajado y, en caso de fracción,
0,15/30 puntos por día trabajado.
La antigüedad a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse mediante
certificación que será expedida y adjuntada de oficio a la documentación aportada junto
al formulario de autobaremo por el Servicio de Gestión del Personal de Administración y
Servicios Laboral de la Universidad de Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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