Número 239 - Miércoles, 11 de diciembre de 2024

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Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar
el ejercicio correspondiente tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos,
quedando eliminadas del proceso selectivo.
6.3. Fase de concurso (máximo 30 puntos).
6.3.1. Publicadas las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas
aspirantes que hayan superado esta fase y consten en la relación definitiva citada en
la base anterior, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día
siguiente a su publicación, para alegar los méritos y presentar a través de Registro la
documentación que se quiera hacer valer en la fase de concurso.
Serán valorados aquellos méritos que se posean las personas aspirantes a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
6.3.2. Baremo de la fase de concurso: En la fase de concurso, se valorarán los
méritos que se contemplan a continuación.
6.3.2.1. Experiencia profesional (máximo: 20 puntos).
a) Los servicios prestados en la Universidad de Sevilla en puestos iguales a los que
son objeto de esta convocatoria, como personal funcionario interino de la Escala Auxiliar
de la Universidad de Sevilla: a razón de 0,45 puntos por mes completo de servicio y, en
caso de fracción, 0,45/30 por día trabajado.
A los efectos de este apartado, se entiende por experiencia profesional en puesto
igual, la desempeñada dentro del ámbito de la Universidad de Sevilla, en puesto que
figure incluido en la Relación de Puestos de Trabajo de la citada Universidad, adscrito a
personal funcionario y con cargo al Capítulo I del presupuesto.
La experiencia a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse mediante
certificación, que será expedida y adjuntada de oficio a la solicitud de participación por el
Servicio de Gestión del PTGAS Funcionario de la Universidad de Sevilla.
b) Los servicios prestados en otras Universidades Públicas como funcionario de
Cuerpos o Escalas de Auxiliar o equivalentes a la plaza a la que se opta, a razón de
0,23 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,23/30 puntos por día
trabajado.
A los efectos de este apartado, se entiende por experiencia profesional en puesto de
trabajo similar, la desempeñada en puesto de trabajo en el que la titulación exigida para
el acceso y el contenido general de la prestación sean las exigidas en la plaza a la que se
aspira y no sea tenido en cuenta como mérito en el apartado anterior.
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas como funcionario de
Cuerpos o Escalas de Auxiliar o equivalentes: a razón de 0,15 puntos por mes completo
de servicio y, en caso de fracción, 0,15/30 puntos por día trabajado.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Sevilla se acreditarán por la
Administración Pública competente mediante documentación justificativa de la prestación
de los servicios. Dicho puesto se habrá desempeñado en virtud de la superación previa
de un proceso selectivo oficial publicado en un Boletín Oficial.
6.3.2.2. Por la superación de ejercicios para el acceso a la escala Auxiliar de la
Universidad de Sevilla u otras Administraciones. (Máximo 2 puntos). Por la superación
de ejercicios para el acceso a la escala de Auxiliar de la Universidad de Sevilla u otras
Administraciones, a razón de 1 punto por ejercicio superado.
6.3.2.3. Titulación académica (máximo: 4 puntos). Se puntuará el nivel máximo de
estudios alcanzado:
- Titulación universitaria: 4 puntos.
- Titulación de Formación Profesional de Grado Superior: 3 puntos.
- Bachiller o equivalente o titulación de Formación Profesional de Grado Medio: 2
puntos.
6.3.2.4. Acreditación oficial de idioma (inglés, francés, alemán, italiano, portugués)
(máximo: 4 puntos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía