Autoridades y personal. . (2024/218-11)
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Viernes, 8 de noviembre de 2024

página 53620/9

11.5. La bolsa de trabajo tendrá una vigencia mínima de 3 años y máxima de 5
años desde su creación como consecuencia de los distintos procesos selectivos que se
celebren conforme a lo indicado en el apartado 1 del artículo 27 del citado reglamento.
12. Protección y tratamiento de datos de carácter personal.
12.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de
las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos
que la Universidad de Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo
contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección electrónica:
https://dpd@uca.es/.
12.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria y, en su caso, la bolsa de trabajo que se genere como consecuencia
del mismo. Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá o
comunicará sus datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando
fuere necesario para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún
después de que hubiera cesado la relación con la Universidad de Cádiz, durante el tiempo
que puedan ser requeridos por control o fiscalización de la entidad pública competente.
12.3. En cumplimiento de la normativa vigente, respetando el principio de
Responsabilidad Proactiva, la Universidad garantiza que ha adoptado las medidas,
técnicas y organizativas, necesarias para mantener el nivel de seguridad requerido, en
atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
12.4. En cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de
Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación o Portabilidad. Para ejercitar los
derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá interponer
una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía
(www.consejodetransparencia.es).

00310567

13. Norma final.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de
la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica,
y accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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