Autoridades y personal. . (2024/218-11)
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Viernes, 8 de noviembre de 2024
página 53620/10
ANEXO I
PUESTOS CONVOCADOS
Plazas: L40305/ L40306.
Denominación del puesto: TGM apoyo D/I tipo A.
Categoría profesional: Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación.
Grupo profesional: II.
Número de plazas: 2.
Unidad administrativa: Administración del Campus de Puerto Real.
Subunidad: Administración del Campus de Puerto Real.
Localidad: Puerto Real.
Destino habitual: Departamento de Biomedicina, Biotecnología y Salud Pública.
Plaza: L40229.
Denominación del puesto: TGM apoyo D/I tipo A.
Categoría profesional: Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación.
Grupo profesional: II.
Número de plazas: 1.
Unidad administrativa: Administración del Campus de Cádiz.
Subunidad: Administración del Campus de Cádiz.
Localidad: Cádiz.
Destino habitual: Departamento de Biomedicina, Biotecnología y Salud Pública.
ANEXO II
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de
las personas aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el
ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases. A criterio del Tribunal,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310567
II.1. Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de promoción interna.
A) Fase de oposición.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del Tribunal, se
podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún caso, modificarán
el tiempo máximo de realización del ejercicio.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
N= A – [E/(número de alternativas-1)]
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Viernes, 8 de noviembre de 2024
página 53620/10
ANEXO I
PUESTOS CONVOCADOS
Plazas: L40305/ L40306.
Denominación del puesto: TGM apoyo D/I tipo A.
Categoría profesional: Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación.
Grupo profesional: II.
Número de plazas: 2.
Unidad administrativa: Administración del Campus de Puerto Real.
Subunidad: Administración del Campus de Puerto Real.
Localidad: Puerto Real.
Destino habitual: Departamento de Biomedicina, Biotecnología y Salud Pública.
Plaza: L40229.
Denominación del puesto: TGM apoyo D/I tipo A.
Categoría profesional: Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e
Investigación.
Grupo profesional: II.
Número de plazas: 1.
Unidad administrativa: Administración del Campus de Cádiz.
Subunidad: Administración del Campus de Cádiz.
Localidad: Cádiz.
Destino habitual: Departamento de Biomedicina, Biotecnología y Salud Pública.
ANEXO II
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de
las personas aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el
ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases. A criterio del Tribunal,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310567
II.1. Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de promoción interna.
A) Fase de oposición.
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del Tribunal, se
podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún caso, modificarán
el tiempo máximo de realización del ejercicio.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
N= A – [E/(número de alternativas-1)]
