Autoridades y personal. . (2024/206-29)
Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal investigador predoctoral en formación en base a la Orden de 27 de diciembre de 2023, por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2023 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, cofinanciados con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52620/9
El Plan de Trabajo se ajustará a lo previsto en el Proyecto que motiva la presente
convocatoria, y se concretará con el Proyecto de Tesis Doctoral que apruebe la Comisión
responsable del Programa de Doctorado, todo ello conforme a lo indicado en el Anexo I.
El Servicio de Gestión de la Investigación del Área de Investigación y Transferencia
podrá requerir al personal investigador en formación la necesidad de presentación de
informes de seguimiento, y modular el contenido de los mismos.
El incumplimiento de lo indicado en este apartado será motivo del cese del contrato.
11. Transición de la etapa predoctoral al periodo de orientación posdoctoral (POP).
En el marco de las actuaciones, dentro de la duración máxima del contrato, y siempre
que se cumpliera con los requisitos recogidos en el Anexo II se incluye un periodo de
orientación postdoctoral (POP), una vez obtenido el título de doctor/a, siempre que la
obtención del título se produzca durante el periodo de ejecución de la actuación, con
una duración máxima de doce meses, destinado al perfeccionamiento y especialización
profesional de este personal investigador, sin perjuicio de los dispuesto en materia de
interrupciones y prórrogas del plazo de ejecución de la actuación.
En ningún caso la duración del período predoctoral y la adenda vinculada al POP
podrá ser superior a cuatro años.
Este nuevo período se deberá formalizar en un plazo de diez días hábiles,
computables desde el día de la defensa y aprobación de su Tesis. Para ello, el interesado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309569
10. Incorporación al puesto de trabajo.
Tal y como se establece en el artículo 12 de la Orden de 27 de diciembre de 2023,
por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2023 del
procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y
a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos
proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación
2021-2023, la incorporación al centro de adscripción deberá producirse en un plazo
máximo de 3 meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web
de la Agencia Estatal de Investigación de la resolución de concesión. La incorporación
del personal investigador predoctoral a su puesto de trabajo será necesariamente el día 1
del mes que corresponda, siempre y cuando se hubiera formalizado el correspondiente
contrato.
Si durante la ejecución de la ayuda se produjera la extinción del contrato o el desistimiento
del mismo por parte de la persona contratada, siempre y cuando no existieran personas
en la lista de reservas, la Universidad de Cádiz podrá evaluar, seleccionar y contratar a
otra persona, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 12 anteriormente
mencionado, en la legislación laboral de aplicación, así como en el Real Decreto 103/2019,
de 1 de marzo. El periodo que transcurra entre la extinción o desistimiento del contrato y la
incorporación de una nueva persona no podrá ser superior a 3 meses. Independientemente
de que se puedan contratar en el marco de la actuación a diferentes personas, la duración
máxima de la actuación será, en todo caso, de cuatro años.
La contratación de la persona seleccionada queda supeditada a su efectiva
matriculación en el programa de doctorado de la Universidad de Cádiz que se indica en el
Anexo I en cada plaza convocada, requisito que deberá cumplirse necesariamente en la
fecha de firma del contrato.
Cualquier modificación en la fecha de incorporación que se produzca después de la
firma y presentación del contrato, deberá ser comunicada al Vicerrectorado competente
en materia de Investigación.
La contratación efectiva de los investigadores queda condicionada a que recaiga
resolución definitiva favorable sobre los proyectos y concesión de ayudas a actuaciones
para la formación de personal investigador predoctoral asociados a los proyectos, que
dan origen a los contratos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Martes, 22 de octubre de 2024
página 52620/9
El Plan de Trabajo se ajustará a lo previsto en el Proyecto que motiva la presente
convocatoria, y se concretará con el Proyecto de Tesis Doctoral que apruebe la Comisión
responsable del Programa de Doctorado, todo ello conforme a lo indicado en el Anexo I.
El Servicio de Gestión de la Investigación del Área de Investigación y Transferencia
podrá requerir al personal investigador en formación la necesidad de presentación de
informes de seguimiento, y modular el contenido de los mismos.
El incumplimiento de lo indicado en este apartado será motivo del cese del contrato.
11. Transición de la etapa predoctoral al periodo de orientación posdoctoral (POP).
En el marco de las actuaciones, dentro de la duración máxima del contrato, y siempre
que se cumpliera con los requisitos recogidos en el Anexo II se incluye un periodo de
orientación postdoctoral (POP), una vez obtenido el título de doctor/a, siempre que la
obtención del título se produzca durante el periodo de ejecución de la actuación, con
una duración máxima de doce meses, destinado al perfeccionamiento y especialización
profesional de este personal investigador, sin perjuicio de los dispuesto en materia de
interrupciones y prórrogas del plazo de ejecución de la actuación.
En ningún caso la duración del período predoctoral y la adenda vinculada al POP
podrá ser superior a cuatro años.
Este nuevo período se deberá formalizar en un plazo de diez días hábiles,
computables desde el día de la defensa y aprobación de su Tesis. Para ello, el interesado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309569
10. Incorporación al puesto de trabajo.
Tal y como se establece en el artículo 12 de la Orden de 27 de diciembre de 2023,
por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2023 del
procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y
a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos
proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación
2021-2023, la incorporación al centro de adscripción deberá producirse en un plazo
máximo de 3 meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web
de la Agencia Estatal de Investigación de la resolución de concesión. La incorporación
del personal investigador predoctoral a su puesto de trabajo será necesariamente el día 1
del mes que corresponda, siempre y cuando se hubiera formalizado el correspondiente
contrato.
Si durante la ejecución de la ayuda se produjera la extinción del contrato o el desistimiento
del mismo por parte de la persona contratada, siempre y cuando no existieran personas
en la lista de reservas, la Universidad de Cádiz podrá evaluar, seleccionar y contratar a
otra persona, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 12 anteriormente
mencionado, en la legislación laboral de aplicación, así como en el Real Decreto 103/2019,
de 1 de marzo. El periodo que transcurra entre la extinción o desistimiento del contrato y la
incorporación de una nueva persona no podrá ser superior a 3 meses. Independientemente
de que se puedan contratar en el marco de la actuación a diferentes personas, la duración
máxima de la actuación será, en todo caso, de cuatro años.
La contratación de la persona seleccionada queda supeditada a su efectiva
matriculación en el programa de doctorado de la Universidad de Cádiz que se indica en el
Anexo I en cada plaza convocada, requisito que deberá cumplirse necesariamente en la
fecha de firma del contrato.
Cualquier modificación en la fecha de incorporación que se produzca después de la
firma y presentación del contrato, deberá ser comunicada al Vicerrectorado competente
en materia de Investigación.
La contratación efectiva de los investigadores queda condicionada a que recaiga
resolución definitiva favorable sobre los proyectos y concesión de ayudas a actuaciones
para la formación de personal investigador predoctoral asociados a los proyectos, que
dan origen a los contratos.
