Autoridades y personal. . (2024/205-23)
Acuerdo de 14 de octubre de 2024, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), por el que se efectúa convocatoria pública del proceso de selección para la cobertura de un puesto indefinido como Jefa/e del Área Económica en los Servicios Centrales de la Entidad.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
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para el puesto. Estas pruebas puntuarán a la persona en función de la adecuación del
perfil de su candidatura al perfil objetivo descrito para el presente proceso selectivo.
La puntuación para esta fase será de un máximo de 15 puntos, distribuida en dos
pruebas que puedan sumar un máximo de 7,5 puntos cada una de ellas.
Las personas que hayan acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 33%
que accedan a esta fase y necesiten alguna adaptación para participar en las pruebas
que se realicen, deberán notificarlo mediante correo electrónico a
seleccioninturjoven@valora2021.com con al menos 3 días naturales de antelación
a la fecha fijada para las pruebas, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Se publicará en la página web de la Empresa el listado provisional de puntuaciones
con la baremación de méritos y pruebas psicotécnicas, figurando como dato identificativo
de las candidaturas el código de identidad que se le haya asignado. La publicación
identificará si las candidaturas han participado en el proceso selectivo por turno de
promoción interna o turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en el
plazo de 3 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la
mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de personas que pasan a la siguiente fase.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Las candidaturas con las mejores 5 puntuaciones en el sumatorio de las fases
anteriores (baremación de méritos y pruebas selectivas), pasarán a la fase final de
entrevistas personales, siempre que hayan superado una puntuación mínima de 45
puntos en el sumatorio de estas dos primeras fases. Entre ellas, se deberán incluir las
que opten a la plaza a través del proceso selectivo por turno de promoción interna,
aunque no se encuentren entre las 5 con mayor puntuación, ya que tendrán preferencia
de adjudicación de plaza en el caso de cumplir con la puntuación mínima requerida en el
total del proceso selectivo. En todo caso, las candidaturas que no superen la puntuación
mínima (45 puntos) en el sumatorio de estas dos fases, serán descartadas del proceso.
6.4. Celebración de entrevistas.
La Comisión de Valoración o, en su caso, el soporte técnico especializado que
colabore con la Comisión, realizará las entrevistas a las personas que hayan accedido a
esta fase. Las personas que hayan acreditado un grado de discapacidad igual o superior
al 33% que accedan a esta fase y necesiten alguna adaptación para participar en las
entrevistas personales que se realicen, deberán notificarlo mediante correo electrónico
a seleccioninturjoven@valora2021.com con al menos 3 días naturales de antelación a
la fecha fijada para las entrevistas, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
La puntuación para esta fase será de un máximo de 25 puntos.
En la entrevista se valorarán distintas competencias y habilidades personales, así
como la adaptación al puesto. La entrevista se realizará en fecha, lugar y hora que será
oportunamente comunicado a través del correo electrónico que cada persona haya
especificado a efectos de notificaciones.
La Comisión de Valoración se reserva el derecho a declarar desierta la vacante
ofertada en el supuesto de que no haya ninguna persona que, al menos, obtenga 13
puntos en la fase de entrevista personal. Asimismo, descartará aquellas candidaturas
que incurran en falsedad documental o no ratifiquen la experiencia requerida conforme a
los requisitos exigidos.
6.5. Propuesta de selección.
Se publicará en la página web de la Empresa el listado provisional de puntuaciones
con la baremación de méritos, pruebas psicotécnicas y entrevistas, figurando como dato
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309437
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 52488/6
para el puesto. Estas pruebas puntuarán a la persona en función de la adecuación del
perfil de su candidatura al perfil objetivo descrito para el presente proceso selectivo.
La puntuación para esta fase será de un máximo de 15 puntos, distribuida en dos
pruebas que puedan sumar un máximo de 7,5 puntos cada una de ellas.
Las personas que hayan acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 33%
que accedan a esta fase y necesiten alguna adaptación para participar en las pruebas
que se realicen, deberán notificarlo mediante correo electrónico a
seleccioninturjoven@valora2021.com con al menos 3 días naturales de antelación
a la fecha fijada para las pruebas, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Se publicará en la página web de la Empresa el listado provisional de puntuaciones
con la baremación de méritos y pruebas psicotécnicas, figurando como dato identificativo
de las candidaturas el código de identidad que se le haya asignado. La publicación
identificará si las candidaturas han participado en el proceso selectivo por turno de
promoción interna o turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en el
plazo de 3 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la
mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de personas que pasan a la siguiente fase.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Las candidaturas con las mejores 5 puntuaciones en el sumatorio de las fases
anteriores (baremación de méritos y pruebas selectivas), pasarán a la fase final de
entrevistas personales, siempre que hayan superado una puntuación mínima de 45
puntos en el sumatorio de estas dos primeras fases. Entre ellas, se deberán incluir las
que opten a la plaza a través del proceso selectivo por turno de promoción interna,
aunque no se encuentren entre las 5 con mayor puntuación, ya que tendrán preferencia
de adjudicación de plaza en el caso de cumplir con la puntuación mínima requerida en el
total del proceso selectivo. En todo caso, las candidaturas que no superen la puntuación
mínima (45 puntos) en el sumatorio de estas dos fases, serán descartadas del proceso.
6.4. Celebración de entrevistas.
La Comisión de Valoración o, en su caso, el soporte técnico especializado que
colabore con la Comisión, realizará las entrevistas a las personas que hayan accedido a
esta fase. Las personas que hayan acreditado un grado de discapacidad igual o superior
al 33% que accedan a esta fase y necesiten alguna adaptación para participar en las
entrevistas personales que se realicen, deberán notificarlo mediante correo electrónico
a seleccioninturjoven@valora2021.com con al menos 3 días naturales de antelación a
la fecha fijada para las entrevistas, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
La puntuación para esta fase será de un máximo de 25 puntos.
En la entrevista se valorarán distintas competencias y habilidades personales, así
como la adaptación al puesto. La entrevista se realizará en fecha, lugar y hora que será
oportunamente comunicado a través del correo electrónico que cada persona haya
especificado a efectos de notificaciones.
La Comisión de Valoración se reserva el derecho a declarar desierta la vacante
ofertada en el supuesto de que no haya ninguna persona que, al menos, obtenga 13
puntos en la fase de entrevista personal. Asimismo, descartará aquellas candidaturas
que incurran en falsedad documental o no ratifiquen la experiencia requerida conforme a
los requisitos exigidos.
6.5. Propuesta de selección.
Se publicará en la página web de la Empresa el listado provisional de puntuaciones
con la baremación de méritos, pruebas psicotécnicas y entrevistas, figurando como dato
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309437
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
