Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024

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1. Experiencia (puntuación máxima: 36 puntos):
La puntuación máxima se podrá obtener por la consideración de un único subcriterio
de valoración (si coincide su limitación máxima con el máximo de puntuación para el
subgrupo de Experiencia), o por la suma de varios subcriterios, con las limitaciones de
puntuación máxima que pueda tener dicho subcriterio:
- Por cada día reflejado en Vida Laboral en empresas del sector público en las que se
haya acreditado la prestación de servicios en posiciones de Jefatura de Área Económica:
0,02 puntos (máxima puntuación 36 puntos).
- Por cada día reflejado en Vida Laboral en empresas del sector público en las que se
haya acreditado la prestación de servicios en posiciones de Técnico de Área Económica:
0,015 puntos, con la siguiente limitación según turno de acceso:
• Para aquellas candidaturas que opten a la plaza a través del proceso selectivo por
turno de promoción interna, la puntuación máxima de este subcriterio será de 36
puntos.
• Para aquellas candidaturas que opten a la plaza a través del proceso selectivo por
turno libre, la puntuación máxima de este subcriterio será de 8 puntos.
- Por cada día reflejado en Vida Laboral en empresas del sector privado en las que se
haya acreditado la prestación de servicios en posiciones de Jefatura de Área Económica:
0,02 puntos (máxima puntuación 36 puntos).
- Por cada día reflejado en Vida Laboral en empresas del sector privado en las que se
haya acreditado la prestación de servicios en posiciones de Técnico de Área Económica:
0,015 puntos (máxima puntuación 8 puntos).
2. Formación (máximo 24 puntos):
Se valorará la formación complementaria en el ámbito de gestión empresarial o
económico-financiero, aplicando las siguientes reglas para valorar dicha formación:
- Formación igual o mayor a 600 horas: 20 puntos.
- Formación entre 200 y 599 horas: 10 puntos.
- Formación entre 50 y 199 horas: 4 puntos.
- Formación menor a 50 horas: 0 puntos.
Pasarán a la siguiente fase las 15 primeras candidaturas que obtengan las mejores
puntuaciones y hayan superado una puntuación mínima de 30 puntos en esta fase de
Baremación de méritos. Entre ellas, se deberán incluir las que opten a la plaza a través
del proceso selectivo por turno de promoción interna, aunque no se encuentren entre las
15 con mayor puntuación, ya que tendrán preferencia de adjudicación de plaza en el caso
de cumplir con la puntuación mínima requerida en el total del proceso selectivo. En todo
caso, las candidaturas que no superen la puntuación mínima (30 puntos) en esta fase,
serán descartadas del proceso.
Se publicará en la página web de la Empresa el listado provisional de las personas
baremadas, figurando como dato identificativo de cada candidatura el código de identidad
que se le haya asignado, con la puntuación obtenida en esta fase. La publicación
identificará si las candidaturas han participado en el proceso selectivo por turno de
promoción interna o turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en el
plazo de 3 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la
mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de personas que pasan a la siguiente fase.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
6.3. Pruebas selectivas.
Según dispone el apartado anterior, las candidaturas con las mejores 15 puntaciones
accederán a esta fase de pruebas selectivas. Dichas pruebas consistirán en test
psicotécnicos (no pruebas teóricas), sobre las competencias y habilidades requeridas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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