Autoridades y personal. . (2024/205-23)
Acuerdo de 14 de octubre de 2024, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), por el que se efectúa convocatoria pública del proceso de selección para la cobertura de un puesto indefinido como Jefa/e del Área Económica en los Servicios Centrales de la Entidad.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
página 52488/4
La Comisión de Valoración asignará a cada persona participante un código único
(en adelante «código de identidad»). Este identificador servirá para preservar la identidad
de las personas participantes, siendo el que la Comisión de Valoración utilice en las
comunicaciones realizadas durante el proceso selectivo, en sus diferentes fases, a través
de la página web de la Empresa.
Sexta. Proceso de selección.
6.1. Recepción de solicitudes y comprobación de los requisitos.
Las personas que reúnan los requisitos de la convocatoria relacionados con el
punto segundo participarán en el proceso de selección. Se publicará en la página web
de la Empresa el listado provisional de las personas admitidas y excluidas ‒incluyendo
de manera sucinta la causa de exclusión‒, figurando como dato identificativo de cada
persona el código de identidad que se le haya asignado. La publicación identificará si las
candidaturas han participado en el proceso selectivo por turno de promoción interna o
turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en el plazo de 3 días naturales
contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la mencionada lista. Las
alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de personas que pasan a la siguiente fase.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
6.2. Baremación de los méritos.
Esta fase se iniciará con la valoración de los méritos presentados por las personas
que hayan superado la fase anterior de cumplimiento de requisitos. No se computarán
como méritos aquellos que, atendiendo a lo dispuesto en el punto segundo de las bases
de la convocatoria, se hayan presentado para acreditar el cumplimiento de los requisitos
previos exigidos para poder participar en el proceso de selección.
La puntuación para esta fase será de un máximo de 60 puntos. Se puntuará y
baremará del siguiente modo:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309437
Quinta. Documentación acreditativa a aportar.
La documentación que, con carácter general, cada persona deberá aportar será la
siguiente:
- Formulario editable de solicitud disponible en la página web de la Empresa, dentro del
apartado Empleo, Convocatoria Selección Jefatura de Área Económica, cumplimentado
y firmado.
- Copia escaneada del Documento Nacional de Identidad; en caso de ser extranjero,
copia escaneada del Pasaporte y Permiso de Trabajo y Residencia.
- Copia escaneada de la titulación requerida en la convocatoria.
- Informe de Vida Laboral actualizado.
- Certificado de funciones, sellado y firmado por las Empresas en la que haya
desarrollado las funciones requeridas para la posición convocada.
- Certificados de formación recibida, indicando la denominación del curso, año
de realización, número de horas y centros académicos o de enseñanza, organismo o
institución oficial, habilitados legalmente al efecto.
- En caso de poseer un grado de discapacidad igual o mayor a 33%, deberá acreditarse
mediante certificado emitido por el órgano competente, así como la capacidad funcional
para el desempeño de las funciones propias del puesto.
Toda la documentación deberá ir numerada y con su índice correspondiente, y
podrá ser verificada con las fuentes primarias en cualquier momento del proceso de
selección por parte de los miembros de la Comisión de Valoración o del soporte técnico
especializado contratado para tal fin.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
página 52488/4
La Comisión de Valoración asignará a cada persona participante un código único
(en adelante «código de identidad»). Este identificador servirá para preservar la identidad
de las personas participantes, siendo el que la Comisión de Valoración utilice en las
comunicaciones realizadas durante el proceso selectivo, en sus diferentes fases, a través
de la página web de la Empresa.
Sexta. Proceso de selección.
6.1. Recepción de solicitudes y comprobación de los requisitos.
Las personas que reúnan los requisitos de la convocatoria relacionados con el
punto segundo participarán en el proceso de selección. Se publicará en la página web
de la Empresa el listado provisional de las personas admitidas y excluidas ‒incluyendo
de manera sucinta la causa de exclusión‒, figurando como dato identificativo de cada
persona el código de identidad que se le haya asignado. La publicación identificará si las
candidaturas han participado en el proceso selectivo por turno de promoción interna o
turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en el plazo de 3 días naturales
contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la mencionada lista. Las
alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará la lista definitiva de personas que pasan a la siguiente fase.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
6.2. Baremación de los méritos.
Esta fase se iniciará con la valoración de los méritos presentados por las personas
que hayan superado la fase anterior de cumplimiento de requisitos. No se computarán
como méritos aquellos que, atendiendo a lo dispuesto en el punto segundo de las bases
de la convocatoria, se hayan presentado para acreditar el cumplimiento de los requisitos
previos exigidos para poder participar en el proceso de selección.
La puntuación para esta fase será de un máximo de 60 puntos. Se puntuará y
baremará del siguiente modo:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309437
Quinta. Documentación acreditativa a aportar.
La documentación que, con carácter general, cada persona deberá aportar será la
siguiente:
- Formulario editable de solicitud disponible en la página web de la Empresa, dentro del
apartado Empleo, Convocatoria Selección Jefatura de Área Económica, cumplimentado
y firmado.
- Copia escaneada del Documento Nacional de Identidad; en caso de ser extranjero,
copia escaneada del Pasaporte y Permiso de Trabajo y Residencia.
- Copia escaneada de la titulación requerida en la convocatoria.
- Informe de Vida Laboral actualizado.
- Certificado de funciones, sellado y firmado por las Empresas en la que haya
desarrollado las funciones requeridas para la posición convocada.
- Certificados de formación recibida, indicando la denominación del curso, año
de realización, número de horas y centros académicos o de enseñanza, organismo o
institución oficial, habilitados legalmente al efecto.
- En caso de poseer un grado de discapacidad igual o mayor a 33%, deberá acreditarse
mediante certificado emitido por el órgano competente, así como la capacidad funcional
para el desempeño de las funciones propias del puesto.
Toda la documentación deberá ir numerada y con su índice correspondiente, y
podrá ser verificada con las fuentes primarias en cualquier momento del proceso de
selección por parte de los miembros de la Comisión de Valoración o del soporte técnico
especializado contratado para tal fin.
