Autoridades y personal. . (2024/205-23)
Acuerdo de 14 de octubre de 2024, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), por el que se efectúa convocatoria pública del proceso de selección para la cobertura de un puesto indefinido como Jefa/e del Área Económica en los Servicios Centrales de la Entidad.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024

página 52488/3

deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España, o bien se deberá
acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio,
conforme al marco legal de aplicación.
e) Acreditar cinco años de experiencia profesional en el desempeño de funciones de
responsabilidad (con autonomía funcional, sin dependencia de otro puesto en su unidad)
o jefatura, relacionadas con área financiera o control de gestión.
• Para las personas que accedan por el turno de promoción interna, este requisito
se entenderá cubierto por el cumplimiento del requisito descrito en la letra c).
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualesquiera de las Administraciones Públicas o de sus organismos, entidades,
empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a
las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni
para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de
la convocatoria. Las personas cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar
sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al
empleo público.
g) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.

Cuarta. Plazo, lugar y forma de presentación de solicitudes.
Las bases de esta convocatoria, así como el formulario editable de solicitud se
encuentran disponibles en la página web de la Empresa, dentro del apartado Empleo,
Convocatoria Selección Jefatura de Área Económica.
El plazo de presentación de solicitudes y documentación acreditativa exigible en la
convocatoria será de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
La forma de presentación de solicitudes y documentación acreditativa exigida en la
convocatoria será por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com indicando en el asunto la referencia JAE-INTURJOVEN
2024, hasta las 23:59 horas del día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Tanto la no entrega del formulario de solicitud cumplimentado o la documentación
acreditativa de los requisitos mínimos exigidos, como su presentación fuera de plazo,
será causa automática de exclusión del proceso de selección. Será igualmente causa de
exclusión de la convocatoria cualquier falsedad, anomalía o irregularidad detectada en
cualquiera de los datos o documentos aportados. Las personas participantes quedarán
vinculadas a los datos que hayan hecho constar en su solicitud.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Tercera. Comisión de Valoración y nombramiento de sus miembros.
Se constituirá una Comisión de Valoración, según criterios recogidos en el artículo 60
del Estatuto Básico del Empleado Público, con un mínimo de 3 miembros que serán
designados por el Gerente o, en su defecto, el Presidente del Consejo de Administración
de la Entidad, de entre el personal que ocupa puestos de Jefatura de Área en Inturjoven.
Al proceso de selección asistirán en cualquier momento los representantes de los
trabajadores designados para la Comisión Paritaria del Convenio, participando en los
términos dispuestos por los artículos 7.5) y 26 del Convenio Colectivo de la Entidad, por
sí mismos o por persona designada al efecto como asesor técnico (siempre y cuando
concurra en la persona la condición de Delegado de Personal o miembro de Comité de
Empresa).
Una vez constituida la Comisión de Valoración, la Dirección de la Entidad se reserva
la posibilidad de nombrar miembros suplentes en caso de necesidad. En tal supuesto, la
Entidad comunicará a las personas participantes en el proceso de selección las causas
justificativas de dicha sustitución para su adecuado conocimiento.