BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024

página 52488/2

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de
participación, los siguientes requisitos mínimos:
a) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de
residencia como el de trabajo a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad de la jubilación forzosa.
c) En el proceso selectivo de promoción interna podrá participar todo el personal
laboral fijo, del mismo grupo profesional o del inmediatamente inferior (Grupo I B), siempre
que haya prestado cinco años de servicio efectivo en dicho grupo profesional y cumpla
los requisitos de titulación y cualificación exigidos (según lo recogido en el artículo 9 del
Convenio Colectivo de Inturjoven).
d) Acreditar una titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias
Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas. La titulación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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b) Revisar y validar los informes económicos elaborados por el equipo e impulsar la
eficiencia operacional de la Empresa.
c) Coordinar la información suministrada a los auditores externos, a la Intervención
General de la Junta de Andalucía y a los sistemas de información de la Junta de
Andalucía.
d) Velar por la aplicación de las políticas de control de gestión, participando en la
elaboración de los presupuestos anuales, validando su contenido y presentándolo ante la
Gerencia y otros organismos.
e) Colaborar en el cumplimiento del presupuesto, analizando y reportando las posibles
desviaciones y las modificaciones que sean necesarias durante el ejercicio.
f) Realizar el seguimiento y liquidación trimestral de las fichas PAIF y de los
presupuestos, advirtiendo a su Dirección ante posibles desviaciones.
g) Colaboración en la redacción de Informes Técnicos, para la elaboración y
modificaciones del PAIF.
h) Colaborar y participar con las Auditorías internas.
i) Colaborar en la elaboración de los procesos de planificación y presupuestación de
la Empresa.
j) Supervisar la presentación de Libros y Cuentas Anuales en el Registro Mercantil,
participando en los cierres contables y la generación de la documentación a registrar.
- La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un turno de acceso (ingreso
libre o promoción interna), que deberá consignar en la casilla correspondiente de su
solicitud.
Las referencias contenidas en la presente convocatoria a las actuaciones realizadas
durante el proceso selectivo se entenderán hechas a los turnos de acceso libre y
promoción interna, excepto aquellas que se refieran específicamente a uno de ellos, que
se entenderán referidas a este.
- Si alguna de las personas aspirantes superase el proceso selectivo a través del turno
de promoción interna y acreditase cumplir los requisitos exigidos, la plaza se considerará
adjudicada a quien hubiera obtenido mayor puntuación en la aplicación de los baremos
de las diferentes fases del proceso selectivo.
- Si la adjudicación de plaza a través del turno de promoción interna quedara desierta,
se procederá a la adjudicación de la plaza por la persona aspirante del turno de ingreso
libre que, una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos, y habiendo
superado el proceso selectivo, haya obtenido mayor puntuación en la aplicación de los
baremos de las diferentes fases del proceso selectivo.