Autoridades y personal. . (2024/205-23)
Acuerdo de 14 de octubre de 2024, de la Empresa Andaluza de Gestión de Instalaciones y Turismo Juvenil, S.A. (Inturjoven), por el que se efectúa convocatoria pública del proceso de selección para la cobertura de un puesto indefinido como Jefa/e del Área Económica en los Servicios Centrales de la Entidad.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
página 52488/7
identificativo de las candidaturas el código de identidad que se le haya asignado. La
publicación identificará si las candidaturas han participado en el proceso selectivo por
turno de promoción interna o turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en
el plazo de 3 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la
mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo, y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará listado definitivo, identificando en este caso a cada persona con
su nombre completo y el código de identidad que se le haya asignado, con la puntuación
total obtenida, tanto por la persona seleccionada como por las no seleccionadas. Esta
lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Para adjudicar la plaza, se considerará de forma separada aquellas candidaturas que
hayan accedido al proceso selectivo por turno de promoción interna de las que lo hayan
hecho por turno libre, adjudicándose la plaza según el siguiente orden:
1. Candidaturas por turno de promoción interna. Tendrán prioridad de adjudicación de
plaza, asignándose a la persona que haya obtenido una mayor puntuación en el sumatorio
final de todas las fases (baremación de méritos, pruebas psicotécnicas y entrevista).
2. Candidaturas por turno libre. Sólo en el caso de que la plaza no fuese cubierta por
alguna persona que haya accedido por turno de promoción interna, se adjudicará a la
candidatura que, habiendo accedido por turno libre, haya obtenido una mayor puntuación
en el sumatorio final de todas las fases (baremación de méritos, pruebas psicotécnicas y
entrevista).
En caso de empate en la puntuación total en el proceso selectivo, este será resuelto
según el siguiente orden de criterios:
- La candidatura con mayor puntuación obtenida en la entrevista competencial.
- La candidatura con mayor puntuación obtenida en la baremación de méritos.
En orden a asegurar la cobertura del puesto y para cubrir posibles renuncias o
incidencias que puedan surgir una vez se haya comunicado la decisión a la persona
seleccionada, la lista publicada tendrá la consideración de lista de reserva y se respetará
el orden reflejado en la misma, que tendrá vigencia exclusivamente para la presente
convocatoria. En ningún caso la lista de reserva implicará una bolsa de trabajo para
puestos similares.
6.6. Publicación de resultado definitivo.
El proceso se resolverá mediante publicación del resultado definitivo de la selección
en la página web de la Empresa y el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
Séptima. Soporte técnico especializado.
La Comisión de Valoración podrá contar con la colaboración de personas expertas
y utilizar los recursos internos y externos que considere adecuados para el desarrollo
total o parcial de cada una de las fases del presente proceso selectivo. En todo caso, los
trabajos desarrollados por recursos internos o externos serán revisados y validados por
la Comisión de Valoración.
00309437
Sevilla, 14 de octubre de 2024.- El Director Gerente, Alejandro Lerín Bergasa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
página 52488/7
identificativo de las candidaturas el código de identidad que se le haya asignado. La
publicación identificará si las candidaturas han participado en el proceso selectivo por
turno de promoción interna o turno libre. A la misma se podrán presentar alegaciones en
el plazo de 3 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la
mencionada lista. Las alegaciones se deben remitir por correo electrónico a la dirección
seleccioninturjoven@valora2021.com, haciendo constar en el asunto la referencia de la
convocatoria JAE-INTURJOVEN 2024.
Transcurrido dicho plazo, y una vez analizadas, valoradas y respondidas las
alegaciones, se publicará listado definitivo, identificando en este caso a cada persona con
su nombre completo y el código de identidad que se le haya asignado, con la puntuación
total obtenida, tanto por la persona seleccionada como por las no seleccionadas. Esta
lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Para adjudicar la plaza, se considerará de forma separada aquellas candidaturas que
hayan accedido al proceso selectivo por turno de promoción interna de las que lo hayan
hecho por turno libre, adjudicándose la plaza según el siguiente orden:
1. Candidaturas por turno de promoción interna. Tendrán prioridad de adjudicación de
plaza, asignándose a la persona que haya obtenido una mayor puntuación en el sumatorio
final de todas las fases (baremación de méritos, pruebas psicotécnicas y entrevista).
2. Candidaturas por turno libre. Sólo en el caso de que la plaza no fuese cubierta por
alguna persona que haya accedido por turno de promoción interna, se adjudicará a la
candidatura que, habiendo accedido por turno libre, haya obtenido una mayor puntuación
en el sumatorio final de todas las fases (baremación de méritos, pruebas psicotécnicas y
entrevista).
En caso de empate en la puntuación total en el proceso selectivo, este será resuelto
según el siguiente orden de criterios:
- La candidatura con mayor puntuación obtenida en la entrevista competencial.
- La candidatura con mayor puntuación obtenida en la baremación de méritos.
En orden a asegurar la cobertura del puesto y para cubrir posibles renuncias o
incidencias que puedan surgir una vez se haya comunicado la decisión a la persona
seleccionada, la lista publicada tendrá la consideración de lista de reserva y se respetará
el orden reflejado en la misma, que tendrá vigencia exclusivamente para la presente
convocatoria. En ningún caso la lista de reserva implicará una bolsa de trabajo para
puestos similares.
6.6. Publicación de resultado definitivo.
El proceso se resolverá mediante publicación del resultado definitivo de la selección
en la página web de la Empresa y el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.
Séptima. Soporte técnico especializado.
La Comisión de Valoración podrá contar con la colaboración de personas expertas
y utilizar los recursos internos y externos que considere adecuados para el desarrollo
total o parcial de cada una de las fases del presente proceso selectivo. En todo caso, los
trabajos desarrollados por recursos internos o externos serán revisados y validados por
la Comisión de Valoración.
00309437
Sevilla, 14 de octubre de 2024.- El Director Gerente, Alejandro Lerín Bergasa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
