3. Otras disposiciones. . (2024/202-22)
Resolución de 8 de octubre de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se procede a la publicación del convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y la entidad Cruz Roja Española para el desarrollo y ejecución del Programa de formación e inserción para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual con compromiso de contratación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52149/13
líneas de trabajo entre los miembros del equipo, definiendo y gestionando la participación
del voluntariado. Propondrá la formación de los equipos.
2. Un técnico/a de gestión económica. Grado universitario, licenciatura, diplomatura
o ciclo superior o medio en áreas de administración y gestión. Sus tareas estarán
relacionadas con la justificación económica de todo el proyecto y la verificación del gasto.
Asimismo, Cruz Roja Española contará para la intervención directa, con las mujeres
participantes, y con el fin de alcanzar los objetivos específicos, con un equipo, compuesto,
al menos, por veinticuatro personas, distribuidas territorialmente, acorde al número de
mujeres y las necesidades específicas detectadas. Dicho equipo, estará compuesto,
preferentemente, por los siguientes perfiles profesionales:
1. Ocho tutores/as. Grado universitario, licenciatura, diplomatura o ciclo superior, en
trabajo social, psicología o integración social o similar. Sus funciones serán la de diseñar
la intervención integral y detectar las diferentes necesidades, en todos los factores, de la
persona.
2. Ocho orientadores/as laborales. Grado universitario, licenciatura, diplomatura
o ciclo superior, en trabajo social, psicología, integración social o similar. Las tareas a
desarrollar serán las de desarrollo de actuaciones de mentoring, gestión de formación,
orientación, intermediación y/o gestión social, así como elaborar planes de intervención
con la persona y establecer colaboración con la red de recursos de la zona.
3. Ocho técnicos/as de gestión y apoyo administrativo y justificativa. Ciclo superior
o medio en administración y gestión, que desarrollará las funciones que permitan
toda la gestión administrativa del proyecto. Registro de información, tratamiento de la
documentación para la justificación.
4. Dos prospectores/as laborales. Grado universitario, licenciatura, diplomatura o
ciclo superior. Experiencia previa, como persona prospectora o mediadora de empleo
o técnica de orientación profesional y/o gestión de empleo. Sus funciones serán las de
prospección laboral, intermediación y análisis del mercado laboral, así como todas las
relacionadas con la cooperación empresarial.
Además, Cruz Roja Española podrá contar con personal voluntario para tareas de
apoyo, sin que, en ningún caso, la colaboración de dichas personas suponga minoración
del personal antes descrito asignado al programa.
Décima. Distribución del gasto.
Según lo dispuesto en el artículo 2 de la Orden TES/897/2021, de 19 de agosto, por
la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2021, para su gestión
por las Comunidades Autónomas con competencias asumidas en el ámbito laboral,
créditos financiados con el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a
la ejecución de proyectos de inversión «Plan Nacional de Competencias Digitales» y
«Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivos
recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la gestión de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309097
Novena. Financiación.
El presente convenio subvención estará limitado por las disponibilidades
presupuestarias existentes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 119.2.j) del
Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo.
La totalidad de los fondos disponibles para la realización de las acciones
contempladas en el presente convenio subvención, 3.773.550 euros, provienen del
«Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea
– NextGeneration EU». De ellos 1.257.850,00 € corresponden a la anualidad 2021,
1.257.850,00 € corresponden a la anualidad 2022 y 1.257.850,00 € corresponden a
la anualidad 2023, asignados en la Conferencia Sectorial de Empleo a la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52149/13
líneas de trabajo entre los miembros del equipo, definiendo y gestionando la participación
del voluntariado. Propondrá la formación de los equipos.
2. Un técnico/a de gestión económica. Grado universitario, licenciatura, diplomatura
o ciclo superior o medio en áreas de administración y gestión. Sus tareas estarán
relacionadas con la justificación económica de todo el proyecto y la verificación del gasto.
Asimismo, Cruz Roja Española contará para la intervención directa, con las mujeres
participantes, y con el fin de alcanzar los objetivos específicos, con un equipo, compuesto,
al menos, por veinticuatro personas, distribuidas territorialmente, acorde al número de
mujeres y las necesidades específicas detectadas. Dicho equipo, estará compuesto,
preferentemente, por los siguientes perfiles profesionales:
1. Ocho tutores/as. Grado universitario, licenciatura, diplomatura o ciclo superior, en
trabajo social, psicología o integración social o similar. Sus funciones serán la de diseñar
la intervención integral y detectar las diferentes necesidades, en todos los factores, de la
persona.
2. Ocho orientadores/as laborales. Grado universitario, licenciatura, diplomatura
o ciclo superior, en trabajo social, psicología, integración social o similar. Las tareas a
desarrollar serán las de desarrollo de actuaciones de mentoring, gestión de formación,
orientación, intermediación y/o gestión social, así como elaborar planes de intervención
con la persona y establecer colaboración con la red de recursos de la zona.
3. Ocho técnicos/as de gestión y apoyo administrativo y justificativa. Ciclo superior
o medio en administración y gestión, que desarrollará las funciones que permitan
toda la gestión administrativa del proyecto. Registro de información, tratamiento de la
documentación para la justificación.
4. Dos prospectores/as laborales. Grado universitario, licenciatura, diplomatura o
ciclo superior. Experiencia previa, como persona prospectora o mediadora de empleo
o técnica de orientación profesional y/o gestión de empleo. Sus funciones serán las de
prospección laboral, intermediación y análisis del mercado laboral, así como todas las
relacionadas con la cooperación empresarial.
Además, Cruz Roja Española podrá contar con personal voluntario para tareas de
apoyo, sin que, en ningún caso, la colaboración de dichas personas suponga minoración
del personal antes descrito asignado al programa.
Décima. Distribución del gasto.
Según lo dispuesto en el artículo 2 de la Orden TES/897/2021, de 19 de agosto, por
la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2021, para su gestión
por las Comunidades Autónomas con competencias asumidas en el ámbito laboral,
créditos financiados con el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a
la ejecución de proyectos de inversión «Plan Nacional de Competencias Digitales» y
«Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivos
recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la gestión de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Novena. Financiación.
El presente convenio subvención estará limitado por las disponibilidades
presupuestarias existentes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 119.2.j) del
Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo.
La totalidad de los fondos disponibles para la realización de las acciones
contempladas en el presente convenio subvención, 3.773.550 euros, provienen del
«Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea
– NextGeneration EU». De ellos 1.257.850,00 € corresponden a la anualidad 2021,
1.257.850,00 € corresponden a la anualidad 2022 y 1.257.850,00 € corresponden a
la anualidad 2023, asignados en la Conferencia Sectorial de Empleo a la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
