BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Lunes, 14 de octubre de 2024

página 52023/2

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso remitirán la correspondiente solicitud
al Rector de la Universidad de Sevilla, según el modelo establecido en la siguiente
dirección: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – PDI Laboral-Impresos,
por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, incluido el Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla en la siguiente
dirección: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso/do en el plazo de 15 días
hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOJA,
junto con los siguientes documentos:
a) Copia del título de doctor (anverso y reverso), o bien de la credencial de
homologación o declaración de equivalencia.
b) Copia de la acreditación para la figura de Profesor Contratado Doctor o de
Profesor Permanente Laboral emitida por la ANECA o por las agencias de calidad de las
Comunidades Autónomas con las que la ANECA haya acordado, mediante convenio, el
desarrollo de la evaluación de los méritos de los aspirantes.
c) Declaración de veracidad debidamente firmada, según modelo disponible en
el siguiente enlace: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – PDI LaboralImpresos.
d) Justificante del abono de los derechos de examen.
e) Los aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad igual o superior
al 33% y opten por la plaza reservada para personas con discapacidad, deberán aportar
fotocopia del certificado en vigor que acredite el reconocimiento de la discapacidad de
que se trate, así como del certificado de capacidad funcional para el desarrollo de sus
tareas.
Protección de datos. Los datos personales recogidos en la solicitud de participación
del presente concurso serán incorporados a la base de datos de la Universidad de
Sevilla para la gestión interna de la relación empresa/empleados y cedidos a otras
Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social y
tributaria. En aplicación del princpio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308972

C) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que
se deriven del correspondiente contrato de no padecer enfermedad ni defecto físico que
impida el desempeño de las funciones que le correspondan.
D) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, además de
no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la profesión médica. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos del acceso al empleo público.
E) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
2.2. Requisitos específicos.
a) Estar en posesión del título de doctor. En caso de candidatos con títulos extranjeros
deberán estar en posesión de la correspondiente homologación o declaración de
equivalencia.
b) Poseer la acreditación para la figura de Profesor Contratado Doctor o de Profesor
Permanente Laboral emitida por parte de la ANECA o de la ACCUA.
c) Para la plaza del cupo de reserva de discapacidad, los candidatos deberán tener
reconocida legalmente una discapacidad igual o superior al 33% y aportar, además,
certificación de capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.