Autoridades y personal. . (2024/200-23)
Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado Permanente Laboral (modalidad Profesor Contratado Doctor).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Lunes, 14 de octubre de 2024

página 52023/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que
se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado
Permanente Laboral (modalidad Profesor Contratado Doctor).
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, y atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del
120% por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023, a lo dispuesto en la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023, y de acuerdo con lo establecido
en la Orden de 22 de septiembre de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación
e Innovación de la Junta de Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla
para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador en ejecución de la
Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad de
Sevilla para el año 2023, publicada en el BOJA de 30 de mayo de 2023 (con aclaración
publicada en BOJA de 20 de septiembre de 2023).
Este Rectorado, en uso de las competencias que le atribuyen el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, así como el artículo 20 del Estatuto de la Universidad
de Sevilla, ha resuelto convocar a concurso las plazas de Profesorado Permanente
Laboral, Modalidad Profesorado Contratado Doctor, que se relacionan en el Anexo I de
la presente resolución, incluyendo una plaza reservada para el turno de discapacidad, de
conformidad con lo establecido en la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos
y Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. Dichas plazas se encuentran
dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Sevilla e incluidas
en su vigente relación de puestos de trabajo, con sujeción a las siguientes bases.

2. Condiciones y requisitos de los aspirantes.
Los requisitos, condiciones y méritos alegados por los concursantes deberán haberse
adquirido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes
requisitos:
2.1. Requisitos generales.
A) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleo Público.
B) Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber superado los 70.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308972

1. Normas generales.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, por el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades, modificado por
el Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, y por el Estatuto de la Universidad de Sevilla. En
lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación general que le
sea de aplicación, en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.