BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Miércoles, 2 de octubre de 2024

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3.º Grado de independencia y liderazgo. Incluir una breve descripción de su capacidad
para liderar líneas de investigación; la captación de recursos (proyectos I+D+i, contratos
OTRI, etc…), las actuaciones como mentor de investigadores/as en su primera etapa de
formación, resaltando la dirección formal de Trabajos fin de Grado (TFG) y Trabajos fin
de Máster (TFM), la dirección de tesis doctorales y cualquier otra experiencia científica y
profesional de relevancia.
El historial científico-técnico de los últimos cinco años del equipo de investigación de la
Universidad de Cádiz en el que se integre el candidato/a (Anexo III) deberá incluir:
1.º Una relación de las personas que lo forman, mencionando si pertenecen o no a un
grupo PAIDI.
2.º Aportaciones científico-técnicas de los últimos 5 años que cumplan los criterios de
referencia de excelencia por campo científico (Anexo V).
Las publicaciones y sus indicios de calidad se obtendrán a partir del portal de Producción
Científica de la UCA. Si algún miembro del equipo de investigación detectara que alguna de
sus publicaciones no estuviera incluida en el Portal puede solicitar a la Biblioteca de la UCA
que sea incorporada, identificándose y solicitándolo desde su perfil del Portal.
Guía del Portal (Cómo solicitar nuevas publicaciones: pestaña Publicaciones de la Guía).
Guía breve del perfil del investigador/a.
Consultas: CAU del Portal.
3.º Una relación de proyectos de I+D+i de carácter competitivo, indicando título, entidad
financiadora y convocatoria, nombre del investigador/a principal y entidad de afiliación, fecha
de inicio y de finalización y cuantía de la ayuda concedida.
4.º Una descripción de la capacidad formativa pre y posdoctoral del equipo de
investigación, incorporando relación de tesis realizadas o en curso, incluyendo la fecha
prevista de lectura de tesis, descripción del desarrollo científico y profesional de los doctores
egresados del equipo, así como el contexto científico-técnico en el que se incorporaría el
candidato/a y todas aquellas actividades o programas formativos que se desarrollan en el
seno del mismo.
5.º Una descripción de la capacidad de internacionalización, incorporando la
participación o dirección de proyectos internacionales, colaboración con organismos y
grupos internacionales, así como la capacidad del equipo de investigación en la atracción
de talento.
Con carácter general, se establece una puntuación mínima de 75 puntos para que
cualquier candidato/a pueda ser propuesto/a para un contrato.

Cuarta. Requisitos de los solicitantes
Para ser admitido/a a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la unión
europea, o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación a la libre
circulación de los trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el tratado
Constitutivo de la Comunidad Europea.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308279

Tercera. Normativa aplicable.
La normativa aplicable a esta convocatoria es la siguiente:
a) Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada
por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre.
b) Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas.
c) Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
d) Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.