Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024

página 51317/7

aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía: 0,08 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
C. Formación (máximo 10 puntos).
En este apartado se valorarán la posesión de titulaciones superiores a la exigida
para el ingreso en la categoría profesional, el conocimiento acreditado de idiomas, los
cursos de formación complementaria realizados por las personas aspirantes, así como
otros méritos relacionados con las plazas convocadas. En el supuesto de que un mismo
mérito de formación se ponga de manifiesto en distintos títulos o certificados de idéntico
o similar contenido, dicho mérito se valorará por una sola vez, en el sub apartado en que
obtenga mayor puntuación.
1) Por estar en posesión de una o varias titulaciones de las incluidas en el apartado
2.3, a razón de 1 punto por cada una de ellas, hasta un máximo de 2 puntos.
2) Por estar en posesión de uno o varios títulos de Máster en enseñanza de idiomas
(MAES, ELE, etc.), Máster en Enseñanza de Lenguas Extranjeras y equivalentes (CAP,
Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera), se computará a razón de 1
punto por cada título hasta un máximo de 2 puntos.
3) Por estar en posesión del título de Doctor/a, relacionado con los perfiles de las
plazas, máximo 1 punto.
4) Formación complementaria: Se valorarán los cursos de formación que tengan
relevancia para el desempeño de las funciones propias de la categoría profesional a la
que se aspira. El Tribunal de Valoración queda facultado para determinar la formación
realizada por las personas aspirantes y su relación con las funciones propias de la
categoría profesional. La puntuación a otorgar por horas de formación acreditada por
las Administraciones Públicas, o por las Organizaciones Sindicales en el marco de los
Acuerdos de formación en las Administraciones Públicas será de 0,2 puntos, hasta un
máximo de 3 puntos.
5) Acreditación de idiomas, máximo 2 puntos:
a) Por acreditar otro idioma, además de los exigidos en la convocatoria, hasta 1
punto. Se computará 1 punto por estar en posesión de un nivel C2, 0,75 puntos por estar
en posesión de un nivel C1 y 0,50 puntos si se posee el nivel B2, acreditados de acuerdo
con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
b) Por acreditar un nivel C2 del mismo idioma exigido en el punto 2.4., se valorará con
2 puntos.
D. Superación de exámenes (máximo 20 puntos).
Por haber superado el total de los ejercicios de la fase oposición, de convocatorias
anteriores en la Universidad de Huelva, para la misma categoría profesional objeto de la
convocatoria. A razón de 10 puntos por convocatoria.
6.2. Calificación final.
Para superar el proceso selectivo será necesario obtener un mínimo del 30 % de la
puntuación total del concurso. Asimismo, este proceso selectivo no supondrá en ningún
caso la creación de una bolsa de trabajo.
6.3. Criterios de desempate:
En caso de producirse un empate de puntuaciones tras la aplicación del baremo, a
efectos de determinar las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo,
prevalecerá, en primer lugar, la mayor puntuación obtenida en el apartado A del baremo, sin
tener en cuenta el límite máximo de puntos establecidos en esta convocatoria, valorándose
el total de meses de experiencia; en segundo lugar, prevalecerá la mayor puntuación
determinada en el apartado B, sin tener en cuenta el límite máximo de puntos establecidos
en esta convocatoria; en tercer lugar, la puntuación obtenida en el apartado C.
7. Desarrollo del concurso y relación de personas aprobadas.
7.1. Finalizada la valoración de los méritos por parte del Tribunal, se harán públicas
en los lugares establecidos en la base primera, apartado 1.8 de la presente convocatoria,
las puntuaciones provisionales otorgadas a las personas aspirantes en cada uno de los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308266

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía