Autoridades y personal. . (2024/191-23)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos en la Oferta de Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/14
Base núm. 4. Comité de Selección.
Se constituirá un único Comité de Selección de carácter regional, actuando como
vocales la persona responsable de la Subdirección de Incendios Forestales y otras
Emergencias Ambientales y la persona responsable de la Subdirección de Recursos
Humanos; la presidencia será ocupada por la persona titular de la Dirección de
Servicios Corporativos. Al proceso de selección podrán asistir, con voz pero sin voto, un
representante de cada sección sindical presente en el Comité Intercentros.
El Comité de Selección queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas
e incidencias que se planteen y para tomar las decisiones necesarias para asegurar el
correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aquello no previsto en las presentes
bases; así mismo, podrá contar con la colaboración de asesores expertos en la materia,
a los efectos de valoración de méritos y valoración de pruebas que se planteen en el
proceso.
El Comité de Selección designará un comité auxiliar por cada provincia, que estará
integrado por la persona titular de la coordinación provincial, la persona que desempeñe
el puesto de BF Técnico de supervisión y la persona que tenga la responsabilidad de
la gestión administrativa en la provincia. En algunos casos, podrán ser sustituidos por
personas en quien deleguen. Dichos comités auxiliares colaborarán con el Comité de
Selección en el registro y baremo de las solicitudes, elevando al Comité de Selección las
propuestas correspondientes. A las sesiones de los comités auxiliares podrá asistir un
representante por cada una de las secciones sindicales con presencia en el Comité de
Empresa provincial.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán a
la atención del Comité de Selección de la Oferta de Empleo Público Infoca adicional 38.
Deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos identificativos del
aspirante, así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente firmadas por
la persona interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo de la
Agencia del Anexo D o ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado,
a la dirección oferta.empleo.amaya@juntadeandalucia.es, correo establecido como vía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
Asimismo, cualquier documento redactado en lengua extranjera deberá acompañarse de
su correspondiente traducción al español.
Quienes hubieran participado en procesos de selección para el ingreso en el Servicio
Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma
Andaluza, con posterioridad a la Resolución de 15 de julio de 2019, de la Dirección
Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, no tendrán que aportar
de nuevo la documentación ya entregada en la Agencia en las ofertas de empleo público
ordinarias y extraordinarias en las que haya participado, debiendo en su caso, sólo
actualizarla. Aunque no sea necesario aportar la documentación que ya obra en poder
de la Agencia, no exime a la persona aspirante de registrar y puntuar en su autobaremo
todos y cada uno los méritos.
En la solicitud por cada mérito hará constar en el apartado correspondiente si la
documentación fue o no aportada en anteriores convocatorias, declarando bajo su
responsabilidad la subsistencia de las circunstancias expresadas en aquella solicitud
que no sean objeto de actualización. La vida laboral deberá presentarse, en todo caso
actualizada, así como la documentación correspondiente a la acreditación de nuevos
méritos que puntúan en el baremo de la presente Oferta de Empleo Público.
La Agencia podrá solicitar en cualquier momento, y siempre antes de que se produzca
la contratación, las acreditaciones originales de los méritos que puntúan en el autobaremo.
La falta de aportación de dichos documentos o modificaciones del original será causa de
exclusión y conlleva la pérdida de todos los derechos adquiridos en el proceso.
En el caso del DNI y los permisos de conducir, deberán encontrarse en vigor en el
momento de la incorporación necesariamente.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/14
Base núm. 4. Comité de Selección.
Se constituirá un único Comité de Selección de carácter regional, actuando como
vocales la persona responsable de la Subdirección de Incendios Forestales y otras
Emergencias Ambientales y la persona responsable de la Subdirección de Recursos
Humanos; la presidencia será ocupada por la persona titular de la Dirección de
Servicios Corporativos. Al proceso de selección podrán asistir, con voz pero sin voto, un
representante de cada sección sindical presente en el Comité Intercentros.
El Comité de Selección queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas
e incidencias que se planteen y para tomar las decisiones necesarias para asegurar el
correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aquello no previsto en las presentes
bases; así mismo, podrá contar con la colaboración de asesores expertos en la materia,
a los efectos de valoración de méritos y valoración de pruebas que se planteen en el
proceso.
El Comité de Selección designará un comité auxiliar por cada provincia, que estará
integrado por la persona titular de la coordinación provincial, la persona que desempeñe
el puesto de BF Técnico de supervisión y la persona que tenga la responsabilidad de
la gestión administrativa en la provincia. En algunos casos, podrán ser sustituidos por
personas en quien deleguen. Dichos comités auxiliares colaborarán con el Comité de
Selección en el registro y baremo de las solicitudes, elevando al Comité de Selección las
propuestas correspondientes. A las sesiones de los comités auxiliares podrá asistir un
representante por cada una de las secciones sindicales con presencia en el Comité de
Empresa provincial.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán a
la atención del Comité de Selección de la Oferta de Empleo Público Infoca adicional 38.
Deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos identificativos del
aspirante, así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente firmadas por
la persona interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo de la
Agencia del Anexo D o ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado,
a la dirección oferta.empleo.amaya@juntadeandalucia.es, correo establecido como vía
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
Asimismo, cualquier documento redactado en lengua extranjera deberá acompañarse de
su correspondiente traducción al español.
Quienes hubieran participado en procesos de selección para el ingreso en el Servicio
Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma
Andaluza, con posterioridad a la Resolución de 15 de julio de 2019, de la Dirección
Gerencia de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, no tendrán que aportar
de nuevo la documentación ya entregada en la Agencia en las ofertas de empleo público
ordinarias y extraordinarias en las que haya participado, debiendo en su caso, sólo
actualizarla. Aunque no sea necesario aportar la documentación que ya obra en poder
de la Agencia, no exime a la persona aspirante de registrar y puntuar en su autobaremo
todos y cada uno los méritos.
En la solicitud por cada mérito hará constar en el apartado correspondiente si la
documentación fue o no aportada en anteriores convocatorias, declarando bajo su
responsabilidad la subsistencia de las circunstancias expresadas en aquella solicitud
que no sean objeto de actualización. La vida laboral deberá presentarse, en todo caso
actualizada, así como la documentación correspondiente a la acreditación de nuevos
méritos que puntúan en el baremo de la presente Oferta de Empleo Público.
La Agencia podrá solicitar en cualquier momento, y siempre antes de que se produzca
la contratación, las acreditaciones originales de los méritos que puntúan en el autobaremo.
La falta de aportación de dichos documentos o modificaciones del original será causa de
exclusión y conlleva la pérdida de todos los derechos adquiridos en el proceso.
En el caso del DNI y los permisos de conducir, deberán encontrarse en vigor en el
momento de la incorporación necesariamente.
