Autoridades y personal. . (2024/150-30)
Resolución de 26 de julio de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca, por procedimiento de urgencia, proceso selectivo para la contratación de personal investigador con cargo a la Acción 7 del Plan Operativo de Apoyo a la Investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 150 - Viernes, 2 de agosto de 2024

página 48850/5

7.4. La presentación de una solicitud conlleva el consentimiento para la comunicación
a terceros de los datos recogidos en la misma, con objeto del tratamiento posterior
de los datos con fines históricos, estadísticos o científicos, en el marco de la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales.
7.5. La participación en esta convocatoria supone el consentimiento y aceptación de
las condiciones establecidas en la misma.
8. Comunicaciones entre la Universidad y los interesados.
8.1. En virtud de lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la
notificación a las personas interesadas de los trámites de subsanación, listas provisionales
y definitivas de admitidos y excluidos, resolución provisional y resolución definitiva de
concesión se realizarán mediante publicación en la página web del Vicerrectorado de
Investigación y Transferencia del Conocimiento: https://bit.ly/3t4pKme
8.2. La Universidad de Jaén podrá requerir a las personas interesadas que subsanen
cualquier falta, error u omisión en relación a los documentos preceptivos en el plazo de
cinco días, con advertencia de que, si no lo hiciesen, se tendrá por desistida su solicitud
de acuerdo con lo previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La resolución
que se dicte a este respecto se notificará a las personas interesadas mediante el sistema
previsto en el párrafo anterior.
9. Evaluación de las solicitudes.
Para la evaluación y selección de las personas beneficiarias se seguirá el siguiente
procedimiento:
9.1. Las solicitudes serán evaluadas por la Comisión de Investigación a partir del
siguiente baremo en una escala 0-100:
Puntuación

Ramón y Cajal (disfrutado)

100

Marie S. Curie (disfrutado)

80

Juan de la Cierva (disfrutado)

60

Posdoctorales de la Junta de Andalucía (disfrutado)

40

Ramón y Cajal (solicitado)

Evaluación x 0.5

Beatriz Galindo (solicitado, para la persona candidata)

Evaluación x 0.45

Emergia (solicitado)

Evaluación x 0.45

Marie S. Curie IF (solicitado)

Evaluación x 0.4

Juan de la Cierva (solicitado)

Evaluación x 0.3

Posdoctorales de la Junta de Andalucía (solicitado)

Evaluación x 0.15

9.2. El apartado de Evaluación de este baremo se tomará de la puntuación obtenida
por la persona solicitante en la evaluación de la convocatoria de recursos humanos a la
que concurrió.
9.3. En caso de empate, la Comisión de Investigación podrá solicitar una evaluación
del CV de las personas candidatas llevada a cabo por personal investigador experto de
las áreas de conocimiento correspondientes.
9.4. La Comisión de Investigación podrá considerar excepcionalmente convocatorias
postdoctorales de recursos humanos equivalentes a las contempladas en la tabla del
apartado 8.1 que puedan existir, teniendo en cuenta para la determinación de la puntuación
en el apartado de Evaluación, el grado de competitividad existente en las mismas.
Previamente a la selección de las personas candidatas, las puntuaciones en la evaluación
en las distintas convocatorias serán transformadas a una escala de puntuación 0-100.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Tipo de contrato y resultado obtenido