Disposiciones generales. . (2024/141-1)
Resolución de 16 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan para el ejercicio 2024 las subvenciones para acciones de formación en prevención de riesgos laborales que fomenten el impulso de la cultura preventiva, reguladas en la Orden de 14 febrero de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para proyectos de formación, asistencia técnica e información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024
página 48355/3
4. En toda información o publicidad de ambas modalidades de acciones de formación
se hará constar que están subvencionadas por el IAPRL, debiendo, para ello, seguir
expresamente el manual de identidad corporativa de la Junta de Andalucía. En esta
información o publicidad la identificación del IAPRL deberá estar al mismo nivel y con
igual tamaño que la de la entidad beneficiaria.
Tercero. Régimen jurídico.
La solicitud, concesión y aplicación de estas subvenciones se regirán, además de por
la presente convocatoria, por lo establecido en las siguientes disposiciones:
a) Orden de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de 14 de
febrero de 2022 (BOJA núm. 34, de 18 de febrero de 2022), y el cuadro resumen de la
línea de subvención para acciones de formación en prevención de riesgos laborales que
fomenten el impulso de la cultura preventiva.
b) Orden de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, de 20
de diciembre de 2019, por la que se aprueban las bases reguladoras tipo y los formularios
tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones en
régimen de concurrencia competitiva (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre de 2019).
c) Con carácter específico, las presentes subvenciones se regirán por las normas a
las que hace referencia el apartado 3 del cuadro resumen que se relacionan:
- Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de
2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos).
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
Quinto. Cuantía de las subvenciones y gastos subvencionables.
Conforme al apartado 5.a) del cuadro resumen referido, dentro de los fondos
disponibles para la financiación de las acciones de formación, se destinará el 50% a los
proyectos presentados por las organizaciones sindicales y el 50% a los presentados por
organizaciones empresariales. En el caso de no agotarse los fondos disponibles para
una de las partes, el remanente se aplicará a la otra.
La subvención a conceder a cada proyecto formativo no podrá exceder el porcentaje
máximo sobre el presupuesto aceptado, ni las cuantías máximas, que se establecen a
continuación para cualquiera de los dos tipos de entidades:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305303
Cuarto. Entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir,
periodo de mantenimiento y excepciones.
1. En virtud de lo establecido en el apartado 4.a).1º del cuadro resumen de la Orden
de 14 de febrero de 2022, podrán solicitar las subvenciones objeto de esta convocatoria,
las siguientes entidades:
a) Para la modalidad 1: Organizaciones sindicales, tanto de carácter sectorial como
intersectorial que, conforme a la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad
Sindical, tengan representatividad en alguno o en todos los sectores de la actividad
económica en Andalucía.
b) Para la modalidad 2: Organizaciones empresariales intersectoriales y sectoriales, de
ámbito autonómico o provincial, sin ánimo de lucro, que hayan sido constituidas al amparo
de la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical.
2. Los requisitos que deben reunir las entidades solicitantes, el periodo durante el
que deben mantener su cumplimiento, y otras circunstancias que impiden obtener la
condición de entidad beneficiaria se incluyen en los apartados 4.a).2.º, y letras b), c), d), y
e) del apartado 4 del cuadro resumen.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024
página 48355/3
4. En toda información o publicidad de ambas modalidades de acciones de formación
se hará constar que están subvencionadas por el IAPRL, debiendo, para ello, seguir
expresamente el manual de identidad corporativa de la Junta de Andalucía. En esta
información o publicidad la identificación del IAPRL deberá estar al mismo nivel y con
igual tamaño que la de la entidad beneficiaria.
Tercero. Régimen jurídico.
La solicitud, concesión y aplicación de estas subvenciones se regirán, además de por
la presente convocatoria, por lo establecido en las siguientes disposiciones:
a) Orden de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de 14 de
febrero de 2022 (BOJA núm. 34, de 18 de febrero de 2022), y el cuadro resumen de la
línea de subvención para acciones de formación en prevención de riesgos laborales que
fomenten el impulso de la cultura preventiva.
b) Orden de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, de 20
de diciembre de 2019, por la que se aprueban las bases reguladoras tipo y los formularios
tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones en
régimen de concurrencia competitiva (BOJA núm. 249, de 30 de diciembre de 2019).
c) Con carácter específico, las presentes subvenciones se regirán por las normas a
las que hace referencia el apartado 3 del cuadro resumen que se relacionan:
- Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de
2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos).
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
Quinto. Cuantía de las subvenciones y gastos subvencionables.
Conforme al apartado 5.a) del cuadro resumen referido, dentro de los fondos
disponibles para la financiación de las acciones de formación, se destinará el 50% a los
proyectos presentados por las organizaciones sindicales y el 50% a los presentados por
organizaciones empresariales. En el caso de no agotarse los fondos disponibles para
una de las partes, el remanente se aplicará a la otra.
La subvención a conceder a cada proyecto formativo no podrá exceder el porcentaje
máximo sobre el presupuesto aceptado, ni las cuantías máximas, que se establecen a
continuación para cualquiera de los dos tipos de entidades:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00305303
Cuarto. Entidades que pueden solicitar las subvenciones, requisitos que deben reunir,
periodo de mantenimiento y excepciones.
1. En virtud de lo establecido en el apartado 4.a).1º del cuadro resumen de la Orden
de 14 de febrero de 2022, podrán solicitar las subvenciones objeto de esta convocatoria,
las siguientes entidades:
a) Para la modalidad 1: Organizaciones sindicales, tanto de carácter sectorial como
intersectorial que, conforme a la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad
Sindical, tengan representatividad en alguno o en todos los sectores de la actividad
económica en Andalucía.
b) Para la modalidad 2: Organizaciones empresariales intersectoriales y sectoriales, de
ámbito autonómico o provincial, sin ánimo de lucro, que hayan sido constituidas al amparo
de la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical.
2. Los requisitos que deben reunir las entidades solicitantes, el periodo durante el
que deben mantener su cumplimiento, y otras circunstancias que impiden obtener la
condición de entidad beneficiaria se incluyen en los apartados 4.a).2.º, y letras b), c), d), y
e) del apartado 4 del cuadro resumen.