BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024

página 48355/2

RESU ELVO

Segundo. Conceptos subvencionables.
Sólo podrán financiarse en la presente convocatoria los conceptos subvencionables
previstos en el apartado 2.a) del primer cuadro resumen de la Orden de 14 de febrero
de 2022, relativo a las bases reguladoras de la línea de subvenciones para acciones
de formación en materia de prevención de riesgos laborales y fomento de la cultura
preventiva:
1. Acciones de formación en materia de prevención de riesgos laborales y cultura
preventiva dirigidas tanto a delegados y delegadas de prevención y representantes
legales de las personas trabajadoras como a personas empresarias, sus representantes
y mandos intermedios del sector empresarial andaluz. Las acciones de formación que
se impartan, en ningún caso pueden suponer la sustitución de las empresas en el
cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales.
2. En la convocatoria para el ejercicio 2024 las acciones formativas se impartirán en
la modalidad mixta, constituyendo la parte presencial al menos el 50% de la duración
de la actividad formativa. Este porcentaje podrá modificarse, mediante resolución de
la Dirección-Gerencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (en
adelante IAPRL), por circunstancias sobrevenidas. El módulo de formación en cultura
preventiva se impartirá siempre en modalidad presencial.
3. De conformidad con lo previsto en el apartado 2.a) del cuadro resumen, se
establecen los requisitos específicos de duración, alumnado y programa formativo, para
cada modalidad de acciones de formación en materia de prevención de riesgos laborales
y cultura preventiva:
- Cursos impartidos por organizaciones sindicales dirigidos a delegados y
delegadas de prevención y representantes legales de las personas trabajadoras:
Cursos cuya necesidad de formación se justifique por la entidad solicitante, no pudiendo
subvencionarse los cursos con un número de asistentes inferior a 10, ni superior a
25, cualquiera que sea la modalidad de impartición, ni aquéllos de duración inferior a
10 horas. Al menos el 10% del programa formativo de los cursos subvencionados se
dedicará a un módulo de formación en cultura preventiva, cuyo contenido se adecuará a
la metodología desarrollada por el IAPRL. Se considerará que la persona ha completado
la formación cuando su asistencia haya sido, como mínimo, del 80% del total de las horas.
- Cursos impartidos por organizaciones empresariales dirigidos a personas
empresarias, sus representantes y mandos intermedios del sector empresarial andaluz:
Cursos cuya necesidad de formación se justifique por la entidad solicitante, no pudiendo
subvencionarse los cursos con un número de asistentes inferior a 10, ni superior a
25, cualquiera que sea la modalidad de impartición, ni aquéllos de duración inferior a
10 horas. Al menos el 10% del programa formativo de los cursos subvencionados se
dedicará a un módulo de formación en cultura preventiva, cuyo contenido se adecuará a
la metodología desarrollada por el IAPRL. Se considerará que la persona ha completado
la formación cuando su asistencia haya sido, como mínimo, del 80% del total de las horas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Primero. Convocatoria.
Se convocan para el ejercicio 2024 las subvenciones para acciones de formación
en prevención de riesgos laborales que fomenten el impulso de la cultura preventiva,
reguladas en la Orden de 14 de febrero de 2022, por la que se aprueban las bases
reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva,
para proyectos de formación, asistencia técnica e información en materia de materia de
prevención de riesgos laborales y cultura preventiva.
La convocatoria se publicará en el Catálogo de Procedimientos y Servicios de la
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.