Disposiciones generales. . (2024/137-5)
Orden de 10 de julio de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a entidades privadas para la realización de actuaciones de interés general para atender fines sociales con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades, en el ámbito de las competencias de la Consejería.
128 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 137 - Martes, 16 de julio de 2024
página 48028/27
- La contratación del personal con carácter indefinidos (0-3)
- El empleo de personas desempleadas de larga duración y/o perceptoras de la Renta Mínima de
Inserción Social de Andalucía según el Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se
regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía (0-3)
- El empleo de personas menores de 25 años o mayores de 55 años (0-3)
- El empleo de personas progenitoras de familia numerosa y/o monoparentales (0-3)
- El empleo de personas con discapacidad de manera análoga a la regulación de esta materia
por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión
social y el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo
con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
(0-3).
A.4. Igualdad (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad solicitante disponga de un Plan de Igualdad en los términos previstos en el
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se
modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos
colectivos de trabajo (0-2).
Asimismo, se valorarán las líneas de actuación de la entidad que desarrollen medidas de conciliación
de la vida familiar y laboral (0-2)
A.5. Calidad en la gestión de la entidad solicitante (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad ha superado procesos de certificación basados en normas ISO, en las
normas UNE o en el modelo EFQM. La certificación deberá expedirse por una empresa inscrita en la
Entidad Nacional de Certificación, ENAC, respecto a las normas mencionadas, o por el Club de Excelencia
en Gestión, única entidad licenciataria del modelo EFQM en España, respecto a éste.
A.6. Auditoría externa (0-3 puntos).
Se valorará si la entidad ha sometido su gestión y cuentas a control externo al menos una vez en los
dos últimos años.
A.7. Voluntariado (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad cuente con la participación de personal voluntario.
B.- PROGRAMA A REALIZAR (0-40 puntos):
B.1. Adecuación del programa a las prioridades de la Consejería (0-10 puntos). Se valorará si el
programa presentado se incardina entre aquellas actuaciones subvencionables establecidas como
prioritarias en cada convocatoria, detallando en qué medida contribuye a la consecución de dicha
actuación.
B.2. Contenido técnico del programa a realizar (0-17 puntos). Se valorará si el programa presentado
describe con claridad y coherencia los siguientes aspectos:
00304978
B.2.a) Evaluación del diagnóstico social y justificación del programa (0-4).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 137 - Martes, 16 de julio de 2024
página 48028/27
- La contratación del personal con carácter indefinidos (0-3)
- El empleo de personas desempleadas de larga duración y/o perceptoras de la Renta Mínima de
Inserción Social de Andalucía según el Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se
regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía (0-3)
- El empleo de personas menores de 25 años o mayores de 55 años (0-3)
- El empleo de personas progenitoras de familia numerosa y/o monoparentales (0-3)
- El empleo de personas con discapacidad de manera análoga a la regulación de esta materia
por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión
social y el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo
con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
(0-3).
A.4. Igualdad (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad solicitante disponga de un Plan de Igualdad en los términos previstos en el
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se
modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos
colectivos de trabajo (0-2).
Asimismo, se valorarán las líneas de actuación de la entidad que desarrollen medidas de conciliación
de la vida familiar y laboral (0-2)
A.5. Calidad en la gestión de la entidad solicitante (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad ha superado procesos de certificación basados en normas ISO, en las
normas UNE o en el modelo EFQM. La certificación deberá expedirse por una empresa inscrita en la
Entidad Nacional de Certificación, ENAC, respecto a las normas mencionadas, o por el Club de Excelencia
en Gestión, única entidad licenciataria del modelo EFQM en España, respecto a éste.
A.6. Auditoría externa (0-3 puntos).
Se valorará si la entidad ha sometido su gestión y cuentas a control externo al menos una vez en los
dos últimos años.
A.7. Voluntariado (0-4 puntos).
Se valorará que la entidad cuente con la participación de personal voluntario.
B.- PROGRAMA A REALIZAR (0-40 puntos):
B.1. Adecuación del programa a las prioridades de la Consejería (0-10 puntos). Se valorará si el
programa presentado se incardina entre aquellas actuaciones subvencionables establecidas como
prioritarias en cada convocatoria, detallando en qué medida contribuye a la consecución de dicha
actuación.
B.2. Contenido técnico del programa a realizar (0-17 puntos). Se valorará si el programa presentado
describe con claridad y coherencia los siguientes aspectos:
00304978
B.2.a) Evaluación del diagnóstico social y justificación del programa (0-4).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
