Autoridades y personal. . (2024/106-22)
Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), de aprobación y publicación de las bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura del puesto de Jefatura de Recursos Humanos, adscrita a la Dirección de Servicios Corporativos.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024

página 45782/4

5. Solicitudes de participación y documentación a presentar.
Solicitudes de participación:
Quienes deseen participar en el proceso de selección deberán cumplimentar
el modelo de solicitud de participación y autobaremación disponible en el Portal de
Transparencia de la Junta de Andalucía (apartado Empleo Público: Ofertas de Empleo
de entidades Instrumentales). Toda la información asociada a este proceso selectivo se
publicará igualmente en este Portal de Transparencia.
El lugar de presentación de solicitudes y documentación acreditativa exigida en la
convocatoria será a través de alguno de los siguientes medios:
• En formato electrónico, según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• En formato papel en cualquier Registro oficial habilitado para ello.
La documentación será presentada preferentemente por medios electrónicos.
En el caso de presentar la solicitud físicamente, y al objeto de agilizar el procedimiento,
la persona interesada deberá comunicarlo dentro del plazo de los 2 días naturales
posteriores a la presentación de dicha solicitud, mediante correo electrónico a la dirección
seleccion@andaluciatrade.es aportando copia de la solicitud de participación.
El plazo de presentación de solicitudes y documentación acreditativa exigible en
convocatoria será de 10 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la
persona aspirante. No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras vías.
Tanto la no entrega de solicitudes o documentación como su presentación fuera de plazo,
serán causa automática de exclusión del proceso de selección. Será igualmente causa
de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad, anomalía o irregularidad
detectada en los datos o documentos aportados.

6. Proceso de selección.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
Fase 1: Preselección.
A la vista de las solicitudes presentadas en plazo y forma, una vez comprobado el
cumplimiento de los requisitos de admisión el Comité Calificador se reunirá para decidir
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00302732

Documentación a presentar:
Para formar parte del proceso selectivo se deberá presentar:
• Fotocopia completa del título de la Licenciatura o Grado exigido como requisito de
acceso.
• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento que acredite la
nacionalidad.
• Solicitud de participación y autobaremación cumplimentada y firmada (Anexo I).
• Fotocopia de la documentación acreditativa de la formación complementaria y la
experiencia profesional susceptible de valoración y toda la documentación que acredite
que el aspirante reúne los méritos valorables y autobaremados.
• Informe de Vida Laboral actualizado.
Para acreditar documentalmente tales extremos, se enviarán las fotocopias de los
documentos que los acrediten. Deberá ir numerada y con su índice correspondiente.
La documentación original acreditativa podrá ser requerida en cualquier momento del
procedimiento por el Comité Calificador.
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, no se considerará la documentación justificativa de méritos no incorporada ni
autobaremada durante el plazo de presentación de solicitudes.