BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024

página 45782/3

4. Comité Calificador.
A efectos de valoración del proceso de selección, la Dirección General de la Agencia ha
designado a través de Resolución, según criterios recogidos en artículo 60 Estatuto Básico
del Empleado Público, la composición del Comité Calificador, que estará integrado por:
• Presidencia.
• Secretaría.
• Vocal.
A cada uno de los miembros se le designará un suplente.
El procedimiento de actuación se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre; en la Ley 40/2015, de 1 de octubre; en la Ley 19/2013, de 9
de noviembre; y a las demás disposiciones vigentes.
Corresponde al Comité Calificador la valoración de los méritos de las personas
aspirantes, así como la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir, debiendo adoptar al respecto las decisiones motivadas que se estimen
pertinentes.
El Comité Calificador queda facultado para resolver las dudas que puedan surgir en
la aplicación de las presentes Bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las
mismas, así como para incorporar especialistas en caso de requerir el asesoramiento
técnico de los mismos, quienes actuarán con voz, pero sin voto. También podrán nombrar
personal o empresa que colabore temporalmente en el desarrollo del procedimiento de
selección con las competencias de ejecución material y ordenación administrativa que le
atribuya el Comité Calificador, y que ejercerá sus funciones conforme a las instrucciones
que éste le curse al efecto.
El Comité Calificador tendrá su sede a efectos de comunicaciones y demás incidencias
en los Servicios Centrales de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo
Económico, C/ Leonardo da Vinci, 17, A, 41092 Sevilla, debiendo dirigirse al mismo a través
de la siguiente dirección de correo electrónico seleccion@andaluciatrade.es
Participará como observador en el proceso selectivo un Representante de los
Trabajadores de la Agencia, recibiendo información sobre el desarrollo del proceso en
todas las fases y actos que los integren, con voz, pero sin voto.
El Comité Calificador se reserva la facultad de descartar del proceso a aquellas
candidaturas que incurran en falsedad documental o que no acrediten de forma suficiente
los requisitos exigidos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00302732

b) Experiencia profesional de un mínimo de cinco años, en entidades dependientes
del sector público desempeñando funciones jurídico-laborales en la gestión de los
Recursos Humanos.
c) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de
Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior.
d) Ser mayor de edad y no exceder la edad máxima de la jubilación forzosa.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades,
empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a
las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni
para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de
la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al
empleo público.
f) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.