BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024

página 45754/9

Artículo 9. Criterios de valoración y documentación acreditativa del Premio del
Comercio Interior de Andalucía a la Buena práctica laboral.
Junto con el formulario de solicitud habrá de presentarse la documentación que se
detalla a continuación, que acredita el cumplimiento de los requisitos para ser beneficiaria
y de los criterios de valoración. La aportación se realizará en documentos debidamente
identificados:
a) Documentación relativa a la acreditación de los requisitos para ser beneficiaria:
1.º Acreditación de la identidad:
La identidad de la persona que presenta la candidatura se entenderá acreditada
mediante el propio acto de firma de la solicitud.
2.º Acreditación de la representación:
En el caso de que la solicitud sea presentada a través de representante y no se
utilice para ello un certificado digital de representante, se deberá presentar un certificado
expedido por el Registro Electrónico de Apoderamientos u otro medio válido de
representación de los previstos en el artículo 5.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
3.º Documentación acreditativa de que la empresa cuenta con un establecimiento
comercial en Andalucía.
4.º Documentación acreditativa de estar dada de alta en el epígrafe correspondiente
del Impuesto sobre Actividades Económicas, de conformidad con el artículo 4.1.a).
b) Documentación relativa a la acreditación de los criterios de valoración referidos a
la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía:
1.º Criterio: Buena práctica laboral implantada en la empresa, excluyendo las que
sean de obligado cumplimiento, durante los últimos cinco años. Descripción detallada,
hasta 40 puntos.
Documentación: la acreditativa de la información desarrollada en la memoria
explicativa.
2.º Criterio: Implantación de algún sistema de calidad laboral certificada vigente o
que se haya obtenido algún distintivo que premie a aquellas empresas que destacan en
el desarrollo de políticas de igualdad dentro de sus organizaciones, durante los últimos
cinco años, 10 puntos.
Documentación: copia del certificado de la empresa acreditadora que avale que la
solicitante cuenta con un sistema de gestión de la calidad laboral vigente, implantado
con anterioridad a la publicación de la convocatoria, o documentación acreditativa de los
distintivos recibidos.
3.º Criterio: Procesos de formación continua del personal de la empresa, durante los
últimos cinco años. Se otorgará 1 punto por cada persona que participe en ellos, hasta un
máximo de 10 puntos.
Documentación: certificación, en el caso de que la formación se imparta por un
tercero, o declaración, en el caso de que se imparta internamente, que acredite en ambos
casos la formación recibida por el personal de la empresa. Esta información se reflejará
de forma pseudoanómina.
4.º Criterio: Apoyo del Comité de empresa u órgano equivalente a la presentación de
la candidatura, 10 puntos.
Documentación: copia del documento de apoyo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Se otorgarán 5 puntos por la adhesión y 5 puntos por cada uno de los reconocimientos
hasta un máximo de 10 puntos en total.
Documentación: la que acredite la adhesión y los reconocimientos públicos, premios
o distinciones recibidas.
6.º Criterio: Acciones de responsabilidad social y de sostenibilidad, excluyendo las
que sean de obligado cumplimiento, durante los últimos cinco años. Se otorgará hasta un
máximo de 10 puntos.
Documentación: la que acredite la información desarrollada en la memoria explicativa.