Autoridades y personal. . (2024/95-21)
Resolución de 14 de mayo de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se anuncia convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios, vacantes en esta universidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Viernes, 17 de mayo de 2024
página 44970/3
- Certificado acreditativo del nivel exigido de los Servicios de Lenguas Modernas de
las Universidades Públicas.
- Título oficial de: Licenciado en Filología Inglesa o Graduado o Graduada en Estudios
Ingleses, Licenciado en Traducción e Interpretación (lengua B: inglés) o Graduado o
Graduada en Traducción e Interpretación (lengua B: inglés).
Las listas provisionales de personas admitidas y excluidas se harán públicas,
expirado el plazo de presentación de solicitudes, en la página Web de la Universidad de
Huelva (https://www.uhu.es/gestion-pas/), estableciéndose un plazo de 10 días hábiles
para subsanación.
Tercera. Comisión de Valoración.
Los miembros de la Comisión de Valoración serán nombrados por la Rectora de la
Universidad de Huelva y su composición será la relacionada en el Anexo II.
Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas
de Grupo de Titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Rectora de la Universidad de Huelva
la designación de personas expertas que, en calidad de asesores, actuarán con voz, pero
sin voto.
Quinta. Baremo.
La valoración de los méritos alegados se referirá a la fecha en que finalice el plazo de
presentación de solicitudes, efectuándose de acuerdo con el siguiente baremo:
A) Grado personal consolidado (máximo 15 puntos).
Se entenderá grado personal consolidado el que se tenga consolidado el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El grado personal consolidado será valorado a razón de 0,5 puntos por nivel.
B) Antigüedad (máximo 20 puntos).
Se considerará el tiempo de servicios reconocidos al funcionario/a a efectos del
cómputo de trienios, valorándose a razón de 1 punto por año en la Administración
Universitaria o fracción correspondiente a meses completos y 0,5 puntos por año completo
en otras Administraciones Públicas o fracción correspondiente a meses completos.
C) Cuerpo o escala de pertenencia (máximo 10 puntos).
La pertenencia a un Cuerpo o Escala se valorará atendiendo a los grupos de
clasificación y de acuerdo con la baremación siguiente:
A1 - 10 puntos.
A2 - 7,5 puntos.
C1 - 5 puntos.
C2 - 2,5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301920
Cuarta. Valoración de méritos.
A los efectos de acreditar los méritos alegados, a la solicitud de participación se
unirá, de oficio, certificación expedida por la Unidad del Personal de Administración y
Servicios, acreditativa de los méritos referidos a la situación administrativa de la persona
candidata. No obstante, las personas aspirantes deberán adjuntar a la solicitud copia de
los documentos acreditativos de los restantes méritos a valorar, salvo que éstos obren
en poder de la Administración y así se haga constar en el expediente. Los méritos se
computarán al último día del plazo de presentación de solicitudes.
La Universidad de Huelva, a través de la Unidad del Personal de Administración y
Servicios, podrá requerir a la persona solicitante para que, en un plazo de diez días a
partir de la notificación, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con
indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, quedando
excluida del procedimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Viernes, 17 de mayo de 2024
página 44970/3
- Certificado acreditativo del nivel exigido de los Servicios de Lenguas Modernas de
las Universidades Públicas.
- Título oficial de: Licenciado en Filología Inglesa o Graduado o Graduada en Estudios
Ingleses, Licenciado en Traducción e Interpretación (lengua B: inglés) o Graduado o
Graduada en Traducción e Interpretación (lengua B: inglés).
Las listas provisionales de personas admitidas y excluidas se harán públicas,
expirado el plazo de presentación de solicitudes, en la página Web de la Universidad de
Huelva (https://www.uhu.es/gestion-pas/), estableciéndose un plazo de 10 días hábiles
para subsanación.
Tercera. Comisión de Valoración.
Los miembros de la Comisión de Valoración serán nombrados por la Rectora de la
Universidad de Huelva y su composición será la relacionada en el Anexo II.
Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas
de Grupo de Titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Rectora de la Universidad de Huelva
la designación de personas expertas que, en calidad de asesores, actuarán con voz, pero
sin voto.
Quinta. Baremo.
La valoración de los méritos alegados se referirá a la fecha en que finalice el plazo de
presentación de solicitudes, efectuándose de acuerdo con el siguiente baremo:
A) Grado personal consolidado (máximo 15 puntos).
Se entenderá grado personal consolidado el que se tenga consolidado el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El grado personal consolidado será valorado a razón de 0,5 puntos por nivel.
B) Antigüedad (máximo 20 puntos).
Se considerará el tiempo de servicios reconocidos al funcionario/a a efectos del
cómputo de trienios, valorándose a razón de 1 punto por año en la Administración
Universitaria o fracción correspondiente a meses completos y 0,5 puntos por año completo
en otras Administraciones Públicas o fracción correspondiente a meses completos.
C) Cuerpo o escala de pertenencia (máximo 10 puntos).
La pertenencia a un Cuerpo o Escala se valorará atendiendo a los grupos de
clasificación y de acuerdo con la baremación siguiente:
A1 - 10 puntos.
A2 - 7,5 puntos.
C1 - 5 puntos.
C2 - 2,5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301920
Cuarta. Valoración de méritos.
A los efectos de acreditar los méritos alegados, a la solicitud de participación se
unirá, de oficio, certificación expedida por la Unidad del Personal de Administración y
Servicios, acreditativa de los méritos referidos a la situación administrativa de la persona
candidata. No obstante, las personas aspirantes deberán adjuntar a la solicitud copia de
los documentos acreditativos de los restantes méritos a valorar, salvo que éstos obren
en poder de la Administración y así se haga constar en el expediente. Los méritos se
computarán al último día del plazo de presentación de solicitudes.
La Universidad de Huelva, a través de la Unidad del Personal de Administración y
Servicios, podrá requerir a la persona solicitante para que, en un plazo de diez días a
partir de la notificación, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con
indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, quedando
excluida del procedimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre.
