Autoridades y personal. . (2024/95-21)
Resolución de 14 de mayo de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se anuncia convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios, vacantes en esta universidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Viernes, 17 de mayo de 2024
página 44970/2
Segunda. Presentación de solicitudes.
Las personas interesadas dispondrán de quince días hábiles a partir del siguiente de
la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Las solicitudes se dirigirán a la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, y deberán
ajustarse al modelo que figura como Anexo IV de esta convocatoria. Dicho modelo se
encontrará disponible en la página web de la Universidad de Huelva en la siguiente
dirección electrónica: https://www.uhu.es/gestion-pas/
Las personas interesadas en participar en el proceso de la fase inicial del concurso,
cumplimentarán la solicitud con la petición de puesto o puestos que se muestran en la
relación de puestos susceptibles de ser solicitados, ofertados en el Anexo I. En el caso
de estar interesado/a en el concurso de resultas podrá solicitar los puestos ocupados,
que aparecen detallados en el Anexo II de esta resolución, que pueden ser susceptibles
de la fase de resultas y los consignará en el apartado correspondiente de la solicitud.
Las solicitudes contendrán, caso de ser varios los puestos solicitados, el orden de
preferencia de éstos. De no figurar, se entenderá el orden que aparezca en la solicitud de
participación.
Las personas participantes presentarán la solicitud en el Registro General de la
Universidad de Huelva con sede en el Campus de Cantero Cuadrado, en el Registro
General Auxiliar, radicado en el Campus de El Carmen, o a través del Registro Telemático.
Asimismo, se podrá hacer uso de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, siendo necesario, en este caso, que la persona aspirante mediante correo
electrónico dirigido a la Unidad de Gestión del Personal de Administración y Servicios
(seccion.pas@sc.uhu.es), anuncie de forma simultánea su presentación dentro del plazo
establecido.
Las personas aspirantes que opten al puesto con código PF001818 Jefe/a de
Negociado (Servicio de Relaciones Internacionales y Lenguas Modernas) acompañarán
a la solicitud de participación la documentación acreditativa del nivel de idiomas exigido
(B2/B1 inglés).
El citado nivel de idiomas en la lengua inglesa se podrá acreditar estando en posesión de:
- Título o diploma oficial que acredite un nivel B2/B1 de inglés de acuerdo con el
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), según las tablas
de certificados oficiales aceptados por las Universidades públicas andaluzas para la
acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el MCERL (AnexoII_
junio22.pdf (uhu.es),
- Certificado acreditativo del nivel exigido de la Escuela Oficial de Idiomas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301920
El personal funcionario sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que
ocupa provisionalmente no obtenga una de las plazas convocadas, podrá ser adscrito
con carácter provisional a otro puesto vacante.
El personal funcionario que haya accedido a otro cuerpo o escala por promoción
interna y permanezca en el puesto de trabajo que desempeñaba se le computará el
tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia
a efectos del cómputo de un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último
destino obtenido por concurso.
El acceso a un puesto de trabajo a través de la redistribución de efectivos tendrá
asimismo carácter definitivo, iniciándose el cómputo de los dos años desde la fecha en
que se accedió con tal carácter al puesto que se desempeñaba en el momento de la
redistribución.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo
de toma de posesión, se hubiere obtenido otro mediante convocatoria pública. Efectuada
la opción, el puesto vacante podrá ser ofertado a la siguiente persona candidata en orden
de puntuación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Viernes, 17 de mayo de 2024
página 44970/2
Segunda. Presentación de solicitudes.
Las personas interesadas dispondrán de quince días hábiles a partir del siguiente de
la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Las solicitudes se dirigirán a la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, y deberán
ajustarse al modelo que figura como Anexo IV de esta convocatoria. Dicho modelo se
encontrará disponible en la página web de la Universidad de Huelva en la siguiente
dirección electrónica: https://www.uhu.es/gestion-pas/
Las personas interesadas en participar en el proceso de la fase inicial del concurso,
cumplimentarán la solicitud con la petición de puesto o puestos que se muestran en la
relación de puestos susceptibles de ser solicitados, ofertados en el Anexo I. En el caso
de estar interesado/a en el concurso de resultas podrá solicitar los puestos ocupados,
que aparecen detallados en el Anexo II de esta resolución, que pueden ser susceptibles
de la fase de resultas y los consignará en el apartado correspondiente de la solicitud.
Las solicitudes contendrán, caso de ser varios los puestos solicitados, el orden de
preferencia de éstos. De no figurar, se entenderá el orden que aparezca en la solicitud de
participación.
Las personas participantes presentarán la solicitud en el Registro General de la
Universidad de Huelva con sede en el Campus de Cantero Cuadrado, en el Registro
General Auxiliar, radicado en el Campus de El Carmen, o a través del Registro Telemático.
Asimismo, se podrá hacer uso de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, siendo necesario, en este caso, que la persona aspirante mediante correo
electrónico dirigido a la Unidad de Gestión del Personal de Administración y Servicios
(seccion.pas@sc.uhu.es), anuncie de forma simultánea su presentación dentro del plazo
establecido.
Las personas aspirantes que opten al puesto con código PF001818 Jefe/a de
Negociado (Servicio de Relaciones Internacionales y Lenguas Modernas) acompañarán
a la solicitud de participación la documentación acreditativa del nivel de idiomas exigido
(B2/B1 inglés).
El citado nivel de idiomas en la lengua inglesa se podrá acreditar estando en posesión de:
- Título o diploma oficial que acredite un nivel B2/B1 de inglés de acuerdo con el
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), según las tablas
de certificados oficiales aceptados por las Universidades públicas andaluzas para la
acreditación de lenguas extranjeras y su correspondencia con el MCERL (AnexoII_
junio22.pdf (uhu.es),
- Certificado acreditativo del nivel exigido de la Escuela Oficial de Idiomas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301920
El personal funcionario sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que
ocupa provisionalmente no obtenga una de las plazas convocadas, podrá ser adscrito
con carácter provisional a otro puesto vacante.
El personal funcionario que haya accedido a otro cuerpo o escala por promoción
interna y permanezca en el puesto de trabajo que desempeñaba se le computará el
tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia
a efectos del cómputo de un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último
destino obtenido por concurso.
El acceso a un puesto de trabajo a través de la redistribución de efectivos tendrá
asimismo carácter definitivo, iniciándose el cómputo de los dos años desde la fecha en
que se accedió con tal carácter al puesto que se desempeñaba en el momento de la
redistribución.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo
de toma de posesión, se hubiere obtenido otro mediante convocatoria pública. Efectuada
la opción, el puesto vacante podrá ser ofertado a la siguiente persona candidata en orden
de puntuación.