BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Lunes, 13 de mayo de 2024

página 44540/9

Información laboral y de condiciones de contratación y trabajo.
a) Contratación laboral.
Las relaciones laborales del personal al servicio de la Agencia, además de lo estipulado
en los contratos de trabajo individuales que se celebren, se regirán por lo establecido en el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00301489

Para restablecer la situación de alta en la bolsa habrá que dirigir un escrito al
Departamento de Recursos Humanos y acreditar la finalización de la causa que daba
derecho a la suspensión temporal en la Bolsa de Trabajo.
4.4. Vigencia de la Bolsa de Trabajo.
La presente Bolsa de Trabajo tendrá una vigencia de dos años desde la fecha de su
entrada en vigor el día de la publicación de los listados definitivos.
La fecha de publicación del listado definitivo marcará el inicio de la utilización del
orden establecido en el mismo para atender las necesidades de contratación temporal
que se presenten a partir de la misma. Las necesidades de contratación temporal se
articularán a partir de la autorización de cobertura suscrita por la Dirección de Puertos
y la Jefatura del Área Financiera y Administrativa, y de acuerdo con lo previsto en la
instrucción conjunta 2/2016 de la Dirección General de Planificación y Evaluación,
y Dirección General de Presupuestos de la Junta de Andalucía. En cualquier caso las
ofertas de contratación temporal estarán supeditadas a la existencia de crédito autorizado
por la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Finalizado dicho periodo se realizará un nuevo proceso selectivo para constituir una
nueva bolsa de trabajo, siempre y cuando se autorice por la Consejería competente en
esta materia.
4.5. Normas generales.
La bolsa de trabajo estará constituida por los veinte aspirantes que obtengan las
mayores puntuaciones. En la medida en que se vayan produciendo bajas definitivas
del listado principal, se dará paso al siguiente aspirante que haya obtenido la mayor
puntuación en el proceso selectivo.
La publicación de la presente Regulación, o cualquier otra documentación o aviso
de interés para el desarrollo de la Bolsa de Trabajo, se expondrá en la página Web de la
entidad.
Los listados provisionales y/o definitivos, que pudieran contener datos de carácter
personal estarán en poder y para su consulta en el Departamento de Recursos Humanos.
El Departamento de Recursos Humanos procederá a la publicación con la periodicidad
oportuna de la situación de las contrataciones de la Bolsa de Trabajo en cada momento.
Dado el carácter voluntario de la participación en el sistema de acceso a la
contratación objeto de la presente regulación, cualquier gasto que se genere será por
cuenta del participante.
La participación en la presente Bolsa de Trabajo implica la íntegra aceptación de esta
regulación.
La Comisión de Interpretación y Vigilancia y el Departamento de Recursos Humanos
garantizarán el mantenimiento de la absoluta confidencialidad de cuantos datos se
conozcan a través de la presente Bolsa de Trabajo, que estará sometida a la normativa
sobre Protección de Datos Personales por lo que en cumplimiento de lo dispuesto en la
Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal, a
los candidatos e integrantes de la Bolsa se informará que los datos personales facilitados
en virtud de la presente Bolsa de Trabajo serán incorporados a ficheros automatizados
del Departamento de Recursos Humanos. Los datos así recogidos serán tratados de
forma automatizada con las finalidades que se indican en la presente regulación. Así
mismo se advertirá del ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación
y oposición previstos en la Ley, dirigiendo el correspondiente escrito a la atención del
Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía,
calle Pablo Picasso, s/n, 41018 - Sevilla.