BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 89 - Jueves, 9 de mayo de 2024

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Séptima. Baremo de méritos.
1. Valoración del trabajo desarrollado, no acumulable: Máximo 4 puntos.
a) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo iguales o similares al convocado
en cualquiera de las Administraciones que forman parte del CTMAGR o del Sector
Público Andaluz: 0,25 puntos por cada año de experiencia laboral. En caso de ser inferior
se calculará la proporción.
b) Por cada año de experiencia en puestos de trabajo de diferente categoría al
convocado desempeñados en cualquiera de las Administraciones que forman parte del
CTMAGR o del Sector Público Andaluz: 0,20 puntos por cada año de experiencia laboral.
En caso de ser inferior se calculará la proporción.
c) En el supuesto de que se posea experiencia laboral en el ámbito del transporte
público de viajeros, la valoración dispuesta en los apartados a) y b) se incrementará
adicionalmente en 0,05 puntos por cada año de experiencia laboral. En caso de ser
inferior se calculará la proporción.
2. Formación: Máximo 2 puntos.
Se valorarán los cursos impartidos por organismos públicos o privados homologados
por una administración pública relacionados directamente con las materias específicas de
cada epígrafe. No se admitirán cursos impartidos por entidades locales fuera del ámbito
de la Comunidad Autónoma de Andalucía. En todos los casos se valorarán por una sola
vez los cursos de idéntico contenido y denominación. El mismo curso no podrá incluirse
en varios apartados simultáneamente.
Solo se computarán los cursos de duración inferior a 40 horas lectivas cuya fecha de
finalización se encuentre dentro de los últimos diez años.
a) Formación en materias relacionadas con las funciones del puesto solicitado:
Máximo 1 punto.
a.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,2 puntos por
cada uno.
a.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,3 puntos por
cada uno.
a.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,5 puntos por cada uno.
a.4) Por cursos específicos sobre el Sistema de GESTIONA, GIRO, SIREC o
SITRANBUS: 0,7 Punto por cada uno.
b) Formación complementaria en informática (tratamiento de texto, hoja de cálculo,
bases de datos, presentaciones): Máximo 0,5 puntos.
b.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,20 puntos por
cada uno.
b.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,30 puntos por
cada uno.
b.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,50 puntos por cada uno.
c) Formación complementaria en materia de transportes y/o en el ámbito jurídico
administrativo: Máximo 0,5 puntos.
c.1) Por cursos de duración entre 20 y menos de 40 horas lectivas: 0,20 puntos por
cada uno.
c.2) Por cursos de duración entre 40 y menos de 100 horas lectivas: 0,30 puntos por
cada uno.
c.3) Por cursos de duración de 100 o más horas lectivas: 0,50 puntos por cada uno.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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En esta fase la puntuación mínima exigida será superior a 1 punto. El aspirante que
obtenga una puntuación inferior a 1 punto quedará excluido del proceso selectivo.
La persona candidata elegida será la que obtenga la mayor puntuación una vez
sumadas las dos fases, siempre y cuando haya superado la segunda fase.
Los resultados del proceso selectivo se publicarán en la web del Consorcio y en la
sección de transparencia del Portal de la Junta de Andalucía.