Disposiciones generales. . (2024/57-6)
Resolución de 14 de marzo de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se convocan, para el ejercicio 2024, las subvenciones reguladas por la Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de 28 de julio de 2014, modificada por las órdenes de 5 de julio de 2016 y de 30 de octubre de 2023, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación del personal al servicio de la Administración Local de Andalucía, en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y se modifican los formularios para su tramitación.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 57 - Jueves, 21 de marzo de 2024

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ANEXO I

6. DATOS SOBRE LA ACTIVIDAD, PROYECTO, COMPORTAMIENTO O SITUACIÓN PARA LA QUE SE SOLICITA
LA SUBVENCIÓN (Continuación)
6.7. MEMORIA
H Grado de participación de empleados públicos con algún tipo de discapacidad y otros colectivos que puedan tener mayores
dificultades en la realizaciónde acciones formativas.

I En el caso de planes de formación promovidos por las Entidades Locales de Andalucía se indicará el grado de participación de
los sindicatos en la elaboración y, en su caso, en su gestión y ejecución.

J Previsiones acerca del seguimiento de las acciones formativas, tanto durante su desarrollo como al final del mismo.

L Informe justificativo de que no ha disminuido el esfuerzo formativo propio del Plan anterior.

7. DECLARACIÓN, SOLICITUD, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante DECLARA, bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la presente
solicitud, y que, los documentos escaneados se corresponden exactamente con los originales poniendo estos últimos a disposición
de los organismos de control que lo requieran y SOLICITA la concesión de la subvención por importe de
En

, a la fecha de la firma electrónica.
LA PERSONA REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD PROMOTORA

Fdo.:

ILMO./A. SR./A. DIRECTOR/A DEL INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas:

A 0 1 0 2 4 5 3 6

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es el Instituto Andaluz de Administración Pública cuya dirección es c/
Torneo, 26, 41002-Sevilla. https://www.juntadeandalucia.es/institutoadministracionpublica/publico/home.filter
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos indica se incorporan a la actividad de tratamiento, tramitación del procedimiento de subvenciones
FEDAP, con la finalidad de los datos personales proporcionados son necesarios para la tramitación del procedimiento de
subvenciones FEDAP; la licitud de dicho tratamiento se basa en el Texto Refundido de la Ley General de Hacienda Pública de la
Junta de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, como se explica en la siguiente dirección electrónica:
http://juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde podrá encontrar el formulario recomendado para su ejercicio.
e) No están previstas cesiones de datos, salvo a posibles encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las
derivadas de obligación legal.
La información adicional detallada se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica:
https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/181431.html

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA

K Criterios de evaluación del plan de formación. Descripción de las técnicas empleadas para evaluar los resultados del plan así
como el impacto que supone la ejecución del Plan de Formación