Disposiciones generales. . (2024/57-6)
Resolución de 14 de marzo de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se convocan, para el ejercicio 2024, las subvenciones reguladas por la Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de 28 de julio de 2014, modificada por las órdenes de 5 de julio de 2016 y de 30 de octubre de 2023, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación del personal al servicio de la Administración Local de Andalucía, en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y se modifican los formularios para su tramitación.
37 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Jueves, 21 de marzo de 2024
página 42029/14
(Página
7
de
9 )
ANEXO I
6. DATOS SOBRE LA ACTIVIDAD, PROYECTO, COMPORTAMIENTO O SITUACIÓN PARA LA QUE SE SOLICITA
LA SUBVENCIÓN (Continuación)
6.6. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
Nº
Denominación
Nº TOTAL ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS:
Presupuesto
PRESUPUESTO TOTAL:
6.7. MEMORIA
A Sistema de detección de necesidades:
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Ninguno.
Demanda del Plan anterior que no ha podido ser atendida.
Cuestionarios al alumnado de Plan/es anterior/es.
Otra metodología. Indíquese cual/es:
B Objetivos generales que persigue el Plan.
C Ámbito de aplicación del Plan, territorial y organizativo. Unidades u organismos cuyos empleados/as se incluyen en el plan de
formación, indicando su número y su distribución territorial.
D Sistema de coordinación y coo`peración, en su caso, con otras posibles entidades promotoras de planes de formación.
E Criterios de selección de los participantes, entre los que figurará necesariamente la igualdad de género.
F Colectivos afectados, perfil de los destinatarios y número total de participantes previstos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00298824
002574/4
G Detalle de la inclusión de la transversalidad de género en el Plan (perspectiva de genero, igualdad de oportunidades,
conciliación de la vida familiar y laboral, medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, etc.)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Jueves, 21 de marzo de 2024
página 42029/14
(Página
7
de
9 )
ANEXO I
6. DATOS SOBRE LA ACTIVIDAD, PROYECTO, COMPORTAMIENTO O SITUACIÓN PARA LA QUE SE SOLICITA
LA SUBVENCIÓN (Continuación)
6.6. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
Nº
Denominación
Nº TOTAL ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS:
Presupuesto
PRESUPUESTO TOTAL:
6.7. MEMORIA
A Sistema de detección de necesidades:
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Ninguno.
Demanda del Plan anterior que no ha podido ser atendida.
Cuestionarios al alumnado de Plan/es anterior/es.
Otra metodología. Indíquese cual/es:
B Objetivos generales que persigue el Plan.
C Ámbito de aplicación del Plan, territorial y organizativo. Unidades u organismos cuyos empleados/as se incluyen en el plan de
formación, indicando su número y su distribución territorial.
D Sistema de coordinación y coo`peración, en su caso, con otras posibles entidades promotoras de planes de formación.
E Criterios de selección de los participantes, entre los que figurará necesariamente la igualdad de género.
F Colectivos afectados, perfil de los destinatarios y número total de participantes previstos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00298824
002574/4
G Detalle de la inclusión de la transversalidad de género en el Plan (perspectiva de genero, igualdad de oportunidades,
conciliación de la vida familiar y laboral, medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, etc.)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
