BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 51 - Miércoles, 13 de marzo de 2024

página 41761/6

6. Desarrollo del proceso selectivo.
6.1. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los/as opositores/as para que
acrediten su identidad.
6.2. El orden de actuación de las personas aspirantes será por orden alfabético, a
partir del aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante del sorteo
realizado por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública y publicado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00298474

5.3. Previa convocatoria del/de la Presidente/a se constituirá el Tribunal con la
asistencia, presencial o a distancia, de todos/as sus miembros. Las personas designadas
como titulares que no concurran al citado acto constitutivo serán sustituidas por sus
respectivos/as suplentes. Celebrarán su sesión de constitución con una antelación
mínima de cuarenta y ocho horas antes de la celebración del primer ejercicio de la fase
de oposición. En dicha sesión, el Tribunal adoptará las decisiones que le correspondan
en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
5.4. Una vez constituido, el Tribunal, para actuar válidamente a efectos de la
celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, requerirá la asistencia,
presencial o a distancia, del/de la Presidente/a y Secretario/a o, en su caso, de quienes
les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
5.5. Durante el desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal Calificador resolverá
cuantas dudas puedan surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba
hacer en los casos no previstos. En cualquier caso, el procedimiento de actuación del
Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.6. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de especialistas
para el asesoramiento en la preparación o desarrollo de las pruebas correspondientes
de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose, dichas personas, a prestar
su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores o
asesoras deberá comunicarse al Rector de la Universidad a fin de que sea formulada la
oportuna resolución de nombramiento.
Igualmente, cuando por el número de personas que soliciten participar en el proceso
selectivo se considere necesario, y para garantizar el correcto y normal desarrollo de los
ejercicios, el Tribunal podrá designar personal colaborador.
5.7. El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulten
necesario, de forma que las personas con discapacidad dispongan de similares
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de personas que participan
en el proceso. En este sentido se establecerá, para las personas con discapacidad que lo
soliciten, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
A tal efecto, el Tribunal podrá recabar informe y, en su caso colaboración de los
servicios técnicos de la Administración Laboral, Sanitaria o de los órganos competentes
de la consejería responsable en la materia de la Junta de Andalucía.
5.8. El/la Presidente/a del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios de la oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as
aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellos/as candidatos/as en cuyo ejercicio figuren
marcas y signos que permitan conocer la identidad del/de la opositor/a.
5.9. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en
el Servicio de Personal de la Universidad de Jaén, Edificio B1-Rectorado, del Campus de
Las Lagunillas de Jaén, teléfonos 953 212 277/953 212 285; e-mail: secpas@ujaen.es
El Tribunal dispondrá que, en dicha sede, al menos una persona, que podrá
pertenecer o no al tribunal, atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con
este proceso selectivo.
5.10. El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número
superior de aspirantes al de plazas convocadas, cualquier propuesta que contravenga lo
anterior será nula de pleno derecho.