Autoridades y personal. . (2024/43-18)
Resolución de 22 de febrero de 2024, del Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema de acceso libre, de plazas de personal laboral del Grupo III, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de 2023.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Viernes, 1 de marzo de 2024

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exclusión al Rector de la UNIA, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades
formuladas por la persona aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas,
a los efectos procedentes.
6.5. El inicio de los ejercicios de la fase de oposición no será antes del 15 de mayo de
2024. La fecha, hora y lugar de los ejercicios se determinará cuando se publique la lista
definitiva de admitidas y excluidas y se realizará en una de las ciudades donde tiene sede
la UNIA.

8. Presentación de documentos y formalización de contrato.
8.1. Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas
presentarán por Registro Electrónico o en el Registro General de la UNIA o en cualquiera
de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los 20
días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva a
que se refiere la Base 7.4, los siguientes documentos:
a) Original y copia para su cotejo del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o
Número de Identificación de Extranjero. En el supuesto de descendientes de españoles
o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge,
contemplados en el apartado 2.1.1 de la base 2 deberán acreditar, además, el vínculo
de parentesco y, en su caso, la dependencia o estar a cargo de español o nacional de la
Unión Europea con el que tengan dicho vínculo.
b) Original y fotocopia para cotejo del título académico exigido en el apartado
2.1.3 de la base 2 o de la justificación acreditativa de haber solicitado y abonado los
correspondientes derechos de su expedición, así como la documentación que acredite la
homologación, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.
c) Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separada, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Relación de personas aprobadas.
7.1. Publicadas las calificaciones de cada ejercicio, se abrirá un plazo de cinco
días hábiles para que las personas aspirantes puedan presentar las reclamaciones o
alegaciones que estimen oportunas.
7.2. Transcurrido el plazo de reclamación correspondiente a las calificaciones del
segundo ejercicio, se procederá a publicar por el Tribunal la relación de aspirantes que
han superado los ejercicios de la fase de oposición, con expresión de las calificaciones
definitivas obtenidas. Las personas opositoras que no se hallen en dicha relación tendrán
la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminadas del proceso
selectivo.
7.3 Publicadas las calificaciones definitivas de la fase de oposición, el Tribunal
Calificador publicará en los lugares establecidos al efecto la relación de aspirantes,
ordenada alfabéticamente, con la valoración provisional de méritos de la fase de concurso,
con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos valorables en esta
fase y la puntuación total. Contra esta relación las personas participantes dispondrán de
un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación,
para efectuar las alegaciones pertinentes.
7.4. Finalizado dicho plazo, y vistas y resueltas, en su caso, las alegaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación definitiva de las personas aspirantes que
han superado el proceso selectivo en la que constará las calificaciones obtenidas en la
fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la puntuación final constituida
por la puntuación total de ambas fases. Asimismo, la persona titular de la Presidencia del
Tribunal remitirá dicha relación al Rector de la UNIA, con propuesta de contratación.