BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Martes, 20 de febrero de 2024

página 1397/4

3. Requisitos generales.
Requisitos detallados en el Estatuto Básico del Empleado Público que han de cumplir
todas las candidaturas para formar parte de los procesos selectivos de la Agencia:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP.
• Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
•C
 ualquiera que sea la nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar
sus descendiente y los cónyuges que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
•L
 as personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores.
•L
 os extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren
con residencia legal en España.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
- Poseer la titulación exigida.

5. Aspectos valorables.
- Titulación académica de Formación Profesional de Grado Medio (LOGSE y LOE) y/o
Grado Superior en alguna titulación de las siguientes familias profesionales:
• Electricidad y Electrónica.
• Mantenimiento y Servicios a la Producción.
• Instalación y Mantenimiento.
• Fabricación Mecánica.
• Edificación y Obra Civil.
• Actividades Marítimo-Pesqueras.
- Experiencia en puestos relacionados con funciones de conservación, limpieza y
mantenimiento básico electromecánico de equipos e instalaciones.
- Formación en electricidad, electrónica, mantenimiento electromecánico/industrial/
naval; albañilería, construcción, jardinería, atención al cliente/usuario, prevención
de riesgos laborales; manejo de embarcaciones, normativa de igualdad.
- Inglés nivel A1, susceptible de valoración por prueba de nivel.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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4. Requisitos específicos del perfil.
Además de los requisitos generales que han de cumplir todas las candidaturas para
formar parte de los procesos selectivos de la Agencia, detallados en el Estatuto Básico
del Empleado Público, las candidaturas deben cumplir con los requisitos específicos de la
categoría convocada:
- Titulación académica de EGB o Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior.
- Saber nadar para trabajar de forma segura en el recinto portuario. Para acreditar
este requisito se deberá presentar declaración jurada.