Autoridades y personal. . (2024/27-16)
Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión del puesto Intervención de clase 1.ª del Ayuntamiento de Huelva, mediante el sistema de libre designación.
5 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024
página 40555/4
Cuarta. Nombramiento, toma de posesión y cese.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa constatación de la
concurrencia de los requisitos exigidos en la convocatoria, la Junta de Gobierno, en
el plazo de un mes, a propuesta de la Iltma. Sra. Alcaldesa, procederá a resolver la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296614
El hecho de presentar la solicitud implicará que el aspirante reúne los requisitos
exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios,
en la intranet municipal de este Ayuntamiento, en el Boletín Oficial de la Provincia y en
https://oposicioneshuelva.convoca.online/.
A la instancia se acompañará inexcusablemente:
- Fotocopia del DNI.
- Certificado expedido por la Administración Pública en la que, actualmente, preste
sus servicios y en el que conste que es personal funcionario de carrera de la Escala
Administración local con habilitación de carácter nacional y que pertenece a la Subescala
de Intervención-Tesorería en su Categoría Superior, su número de Registro de Personal,
su situación administrativa y su puesto de trabajo de destino.
-Un «Curriculum vitae», en el que se detalle cada uno de los requisitos exigidos
para participar en la presente convocatoria, así como años de servicio, puestos de
trabajo desempeñados en la Administración y sus características, titulación académica
y/o profesional, cursos de formación y perfeccionamiento, así como aquellos méritos
que estimen oportunos poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al
puesto solicitado. A dicho curriculum deberá acompañarse los documentos justificativos
de los méritos que se aleguen, mediante fotocopias, pues no serán valorados aquéllos
que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de
presentación de instancias.
La presentación de la solicitud para participar en la provisión del puesto de trabajo
al que se refieren las presentes bases, comportarán la plena aceptación de las mismas.
Junto a las especificaciones indicadas con anterioridad, para el desempeño del puesto
de trabajo objeto de la convocatoria, se tendrá especialmente en cuenta, el cumplimiento
de los siguientes requisitos debidamente documentados:
A) Experiencia acreditada en el desempeño de puestos de trabajo de Intervención
en municipios con población superior a 20.000 habitantes, así como en puestos de
colaboración pertenecientes a la Subscala de Intervención-Tesorería, categoría superior
en municipios con población superior a 20.000 habitantes.
B) Acreditación de formación recibida y/o impartida en áreas relacionadas con las
funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, y en particular en materia de Gestión
Pública local, Fiscalización, Contabilidad, Administración Electrónica y/o Transparencia.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Concejal de Régimen Interior,
Recursos Humanos y Modernización Digital dictará resolución declarando aprobada la
lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el tablón de edictos de este
Ayuntamiento y en la página web www.huelva.es.
Dicha resolución establecerá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de
defectos en el supuesto de existir aspirantes excluidos.
La lista de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada
a definitiva si no existiesen aspirantes excluidos o no se presentan reclamaciones o
subsanaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, en una
nueva resolución por la que dicho órgano aprobará la lista definitiva, que se publicará en
el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
4. A efectos del cumplimiento de la normativa de protección de datos personales
y garantía de derechos digitales, los datos contenidos en la solicitud serán objeto
de tratamiento automatizado por el órgano competente para el desarrollo del proceso
selectivo. En cualquier momento se podrá contactar con el Delegado de Protección de
Datos a través del correo dpd@huelva.es.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024
página 40555/4
Cuarta. Nombramiento, toma de posesión y cese.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa constatación de la
concurrencia de los requisitos exigidos en la convocatoria, la Junta de Gobierno, en
el plazo de un mes, a propuesta de la Iltma. Sra. Alcaldesa, procederá a resolver la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296614
El hecho de presentar la solicitud implicará que el aspirante reúne los requisitos
exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios,
en la intranet municipal de este Ayuntamiento, en el Boletín Oficial de la Provincia y en
https://oposicioneshuelva.convoca.online/.
A la instancia se acompañará inexcusablemente:
- Fotocopia del DNI.
- Certificado expedido por la Administración Pública en la que, actualmente, preste
sus servicios y en el que conste que es personal funcionario de carrera de la Escala
Administración local con habilitación de carácter nacional y que pertenece a la Subescala
de Intervención-Tesorería en su Categoría Superior, su número de Registro de Personal,
su situación administrativa y su puesto de trabajo de destino.
-Un «Curriculum vitae», en el que se detalle cada uno de los requisitos exigidos
para participar en la presente convocatoria, así como años de servicio, puestos de
trabajo desempeñados en la Administración y sus características, titulación académica
y/o profesional, cursos de formación y perfeccionamiento, así como aquellos méritos
que estimen oportunos poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al
puesto solicitado. A dicho curriculum deberá acompañarse los documentos justificativos
de los méritos que se aleguen, mediante fotocopias, pues no serán valorados aquéllos
que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de
presentación de instancias.
La presentación de la solicitud para participar en la provisión del puesto de trabajo
al que se refieren las presentes bases, comportarán la plena aceptación de las mismas.
Junto a las especificaciones indicadas con anterioridad, para el desempeño del puesto
de trabajo objeto de la convocatoria, se tendrá especialmente en cuenta, el cumplimiento
de los siguientes requisitos debidamente documentados:
A) Experiencia acreditada en el desempeño de puestos de trabajo de Intervención
en municipios con población superior a 20.000 habitantes, así como en puestos de
colaboración pertenecientes a la Subscala de Intervención-Tesorería, categoría superior
en municipios con población superior a 20.000 habitantes.
B) Acreditación de formación recibida y/o impartida en áreas relacionadas con las
funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, y en particular en materia de Gestión
Pública local, Fiscalización, Contabilidad, Administración Electrónica y/o Transparencia.
3. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Concejal de Régimen Interior,
Recursos Humanos y Modernización Digital dictará resolución declarando aprobada la
lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el tablón de edictos de este
Ayuntamiento y en la página web www.huelva.es.
Dicha resolución establecerá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de
defectos en el supuesto de existir aspirantes excluidos.
La lista de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada
a definitiva si no existiesen aspirantes excluidos o no se presentan reclamaciones o
subsanaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, en una
nueva resolución por la que dicho órgano aprobará la lista definitiva, que se publicará en
el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
4. A efectos del cumplimiento de la normativa de protección de datos personales
y garantía de derechos digitales, los datos contenidos en la solicitud serán objeto
de tratamiento automatizado por el órgano competente para el desarrollo del proceso
selectivo. En cualquier momento se podrá contactar con el Delegado de Protección de
Datos a través del correo dpd@huelva.es.
