BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 20 - Lunes, 29 de enero de 2024

página 782/7

El Comité Calificador podrá en cualquier momento contrastar todos los datos,
documentos y méritos aportados por las personas interesadas, así como solicitar las
aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la
comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que
se consideren precisos para una ajustada valoración.
La puntuación máxima de la entrevista será de 40 puntos.
La fecha y hora de la entrevista se publicará en la web de FAISEM, al menos, con 3
días naturales de antelación.
6.4. Resolución del proceso y publicidad.
El Comité Calificador emitirá informe de propuesta de designación, en el que se
indicara la candidatura que ha superado el proceso de selección, quedando el resto de
los candidatos en bolsa para el caso de que el candidato seleccionado renunciase o
fuese cesado. El proceso concluirá mediante una resolución de adjudicación. El resultado
del proceso será publicado en la web de la Fundación y en el Portal de Transparencia de
la Junta de Andalucía.
6.5. Finalización del proceso.
El Comité Calificador estará facultado para resolver cuantas dudas se presenten, así
como la toma de decisiones necesarias para el buen desarrollo del proceso selectivo.
De conformidad con lo establecido en los vigentes Estatutos de esta entidad y para
cuanto no esté previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación
de carácter general y demás normas de aplicación.
Las presentes bases y cuantos actos administrativos deriven de ellas agotarán la vía
administrativa, pudiendo las personas interesadas interponer bien recurso potestativo de
reposición en el plazo de un mes ante la Fundación, de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en los términos
previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde la publicación
y/o notificación del correspondiente anuncio o resolución de que se trate.
ANEXO I
BAREMO DE PUNTUACIÓN: DIRECTOR/A ECONÓMICO FINANCIERO
Puntuación: Suma de la fase de autobaremación y entrevista competencial. Máximo
100 puntos.
1. Autobaremación: Máximo 60 puntos.
A) Méritos profesionales/experiencia, Un máximo de 45 puntos:
Se valorará la experiencia laboral, superior a la mínima exigida (sólo computará y/o
sumará el exceso sobre el mínimo exigible en las bases), en posiciones directivas, con
responsabilidades sobre las áreas económico financiera y/o de control de gestión (0,025
puntos/día). Con un máximo de 45 puntos.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

00295988

B) Méritos formativos, hasta 15 puntos:
Formación en dirección económico-financiera:
- Máster (mínimo 600 horas): 8 puntos.
- Licenciatura: 3 puntos.
- Doctorado/MBA: 2 puntos.
- Diplomatura: 1,5 puntos.
- Cursos de postgrado (más de 250 horas): 0,5 puntos.
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