BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 20 - Lunes, 29 de enero de 2024

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5. Órgano de selección.
La documentación será recepcionada por la entidad, que se ayudará de especialistas
en la selección de personal directivo para efectuar la selección de las candidaturas
más adecuadas a la posición y la Fundación. Estas candidaturas valoradas, serán
posteriormente trasladadas a la Comisión encargada de la selección definitiva, quién
podrá recabar, si lo requiere, la ayuda de los profesionales que han realizado la valoración.
El Comité Calificador designado estará compuesto por las siguientes personas:
- La persona responsable de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Salud
y Consumo o persona de su servicio en quien delegue (funcionaria), que ejercerá las
funciones de presidencia.
- Una persona (funcionaria) que desarrolle las funciones de Dirección, coordinación
general o responsable de las áreas económicas o de RR.HH., en alguna de las
Consejerías patronas de la entidad o de las Consejerías competentes en la autorización
del proceso de selección y contratación o persona de su servicio en quien delegue.
- La persona que ejerza la gerencia de la entidad, que actuará como secretario/a de
la Comisión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00295988

3. El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales a contar desde
el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión
de la persona aspirante. No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras
vías que puedan entorpecer el desarrollo del proceso. Tanto la no entrega de solicitudes
o documentación como su presentación fuera de plazo, serán causa automática de
exclusión del proceso de selección.
Será igualmente causa de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad,
anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados con la intención
y voluntad de alterar el resultado del proceso, sin perjuicio de las acciones legales a las
que haya lugar.
Para participar en el proceso de selección se deberá presentar por correo electrónico:
1. Fotocopia del título de la Licenciatura o Grado exigido como requisito de acceso.
2. Fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad.
3. Solicitud de participación y autobaremación del proceso de selección cumplimentada
y firmada, conteniendo los datos personales del candidato/a, junto con la Declaración
Responsable de cumplimiento de requisitos mínimos exigibles, así como de estar en
posesión de la formación y experiencia profesional alegada por la persona aspirante.
4. Fotocopia de la documentación acreditativa de la formación complementaria y
la experiencia profesional susceptible de valoración, distinta de la exigida para poder
concurrir, y toda la documentación que acredite que el aspirante reúne los méritos
valorables y autobaremados.
5. Certificado de vida laboral actualizado.
6. Currículum Vitae en el que, en extensión no superior a 1 folio formato A-4, la
persona aspirante haga constar: Los méritos y capacidades que, a su juicio, hacen
idónea su candidatura, especialmente aquellas funciones que haya desempeñado en su
experiencia profesional y que estén alineadas con las del perfil descrito en la presente
convocatoria.
La no inclusión de alguno de los documentos establecidos será por sí solo causa de
exclusión de la presente convocatoria de selección.
En la presentación de la documentación no hará falta ningún original ni compulsa,
sin perjuicio de que la entidad convocante pueda solicitar en cualquier momento de
la tramitación del procedimiento selectivo la aportación de los documentos originales,
para lo cual se otorgará a la persona candidata un plazo máximo de 48 horas para su
presentación. Su no aportación supondría la exclusión de la convocatoria.