BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 20 - Lunes, 29 de enero de 2024

página 782/4

d) Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para
acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.

4. Solicitudes de participación y documentación a presentar.
1. Quienes deseen participar en el proceso de selección deberán cumplimentar el
modelo de solicitud de participación y autobaremación que encontraran en la página web
de FAISEM: https://faisem.es/ofertas-de-empleo-abiertas/
Con el nombre: Anexo DIR.
Las solicitudes se presentarán preferentemente mediante correo electrónico dirigido
a la siguiente dirección de correo: direccionrrhh.faisem@juntadeandalucia.es
La candidatura y su documentación, podrá ser también presentada físicamente en
cualquiera de las delegaciones provinciales de FAISEM o en los servicios centrales de
FAISEM (en la Avenida de las ciencias, número 27, bajos (C.P. 41020), de la ciudad de
Sevilla. En cuyo caso deberá comunicarlo dentro del plazo de las 24 horas siguientes a
su presentación, mediante correo electrónico (identificándose con nombre y apellidos y
teléfono de contacto y exponiendo el lugar donde se ha presentado, la fecha y la hora) a
la dirección: direccionrrhh.faisem@juntadeandalucia.es
2. Toda la información asociada al resto del proceso selectivo hasta su finalización se
publicará en la página web de FAISEM y en la página web de trasparencia de la Junta de
Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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3. Aspectos que se valorarán.
La convocatoria dispondrá de un Comité Calificador, de conformidad con lo previsto
en el artículo 25 de la Ley presupuestaria para el año 2024, la valoración del mérito,
capacidad e idoneidad de los aspirantes al puesto de alta dirección corresponderá
exclusivamente a este Comité Calificador, el cual estará compuesto por personal o titulares
de órganos de la Consejería de adscripción del ente, así como por un representante del
propio ente, seleccionados conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad.
Dicho comité valorará a las personas aspirantes que cumplan los requisitos, teniendo en
cuenta los siguientes aspectos:
A) Experiencia en el desarrollo de funciones de dirección en el área económica
financiera.
B) Formación especializada en el área económica y/o financiera.
C) Formación de postgrado o programas de Alta Dirección (MBA o similares).
Los requisitos mínimos y méritos valorables se acreditarán mediante documentación
que los acredite. Especialmente en la experiencia con la información indicada en la
base 2 punto b), y en la formación será necesario el título y que se indique las horas
de formación, para que pueda ser considerado en la baremación. Sólo será valorada
aquella experiencia y formación vinculada al ejercicio de las atribuciones de la Dirección
económica financiera expuestas en la base 1.
Se valorará en la entrevista:
- Experiencia en el Sector Público o tercer sector (elaboración de presupuestos,
gestión y ejecución presupuestaria, objetivos, indicadores y cuadros de mando).
Experiencia y /o formación en el sector de la discapacidad, socio sanitario y tercer sector.
- Experiencia en la búsqueda de fondos y su gestión (especialmente en fondos
europeos), y en la gestión de patrimonios y de contratación pública.
- Experiencia en auditorias.
- Experiencia directiva (gestión de equipos, capacidad comunicativa, mentalidad
estratégica, iniciativa y liderazgo).
- Propuesta de planificación de la Dirección económica de la entidad para los
próximos ejercicios.